La concejal de Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Torrelavega, Marta Pérez Estébanez, ha presentado los cambios en el área de formación para el empleo que marcarán el rumbo de este departamento en el próximo año.La nueva propuesta de formación para el empleo en el Ayuntamiento de Torrelavega en los próximos doce meses, que fue presentada a todos los grupos durante la Comisión celebrada ayer, centrará su atención en los jóvenes y considerará colectivos prioritarios a los parados de larga duración y a los desempleados mayores de 45 años.
La concejal de Empleo del Ayuntamiento de Torrelavega, Marta Pérez Estébanez ha abogado por el acuerdo institucional y la cooperación con el EMCAN (Servicio Cántabro de Empleo) para abordar las nuevas acciones de formación que está estudiando el Ayuntamiento de Torrelavega dentro de los programas de Escuelas Taller y de Talleres de Empleo.
Estas propuestas están relacionadas con la atención a las personas dependientes y con el autoempleo asociado a nuevos negocios a través del comercio electrónico, el marketing y la creatividad en imagen y comunicación.
Por otro lado, la concejal ha presentado diversos cambios en la estrategia formativa del departamento que dirige y que afectan al desarrollo de los programas realizados por el propio Ayuntamiento.
En este sentido, la oferta formativa que se lanzará desde el Ayuntamiento se centrará en el desarrollo de un calendario de sesiones para la formación de activos en atención a las personas en situación de dependencia, en el sector de las energías renovables y en los sectores de base tecnológica.
Además, se llevará a cabo otras acciones específicas dirigidas a colectivos en riesgo de exclusión social, ligadas la artesanía, al reciclado de materiales, a la limpieza de entornos urbanos y al aprovechamiento de recursos forestales.
Por último se plantean también otras acciones formativas asociadas a proyectos concretos para potenciar el comercio en el barrio de la Inmobiliaria y otra propuesta relacionada con la proyección de Torrelavega como ciudad SK8, a través de acciones multidisciplinares con el skate como punto de referencia.
La concejal del PP, Marta Pérez Estébánez, ha defendido "la necesidad de buscar nuevas orientaciones para la formación frente a otras acciones que ahora mismo están agotadas y sobre las que no existe demanda en el mercado, insistiendo en que es fundamental vincular la formación a las oportunidades de empleo y a la puesta en marcha de proyectos de interés para Torrelavega".
La concejal de Empleo del Ayuntamiento de Torrelavega, Marta Pérez Estébanez ha abogado por el acuerdo institucional y la cooperación con el EMCAN (Servicio Cántabro de Empleo) para abordar las nuevas acciones de formación que está estudiando el Ayuntamiento de Torrelavega dentro de los programas de Escuelas Taller y de Talleres de Empleo.
Estas propuestas están relacionadas con la atención a las personas dependientes y con el autoempleo asociado a nuevos negocios a través del comercio electrónico, el marketing y la creatividad en imagen y comunicación.
Por otro lado, la concejal ha presentado diversos cambios en la estrategia formativa del departamento que dirige y que afectan al desarrollo de los programas realizados por el propio Ayuntamiento.
En este sentido, la oferta formativa que se lanzará desde el Ayuntamiento se centrará en el desarrollo de un calendario de sesiones para la formación de activos en atención a las personas en situación de dependencia, en el sector de las energías renovables y en los sectores de base tecnológica.
Además, se llevará a cabo otras acciones específicas dirigidas a colectivos en riesgo de exclusión social, ligadas la artesanía, al reciclado de materiales, a la limpieza de entornos urbanos y al aprovechamiento de recursos forestales.
Por último se plantean también otras acciones formativas asociadas a proyectos concretos para potenciar el comercio en el barrio de la Inmobiliaria y otra propuesta relacionada con la proyección de Torrelavega como ciudad SK8, a través de acciones multidisciplinares con el skate como punto de referencia.
La concejal del PP, Marta Pérez Estébánez, ha defendido "la necesidad de buscar nuevas orientaciones para la formación frente a otras acciones que ahora mismo están agotadas y sobre las que no existe demanda en el mercado, insistiendo en que es fundamental vincular la formación a las oportunidades de empleo y a la puesta en marcha de proyectos de interés para Torrelavega".
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