Camargo:CC OO pide al alcalde de Camargo que mantenga el empleo y unos servicios públicos de calidad.

CC OO de Cantabria ha pedido al Ayuntamiento de Camargo que desarrolle una política organizativa y de personal que permita el mantenimiento del empleo y de unos servicios públicos de calidad. Así se lo trasladó el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC OO de Cantabria, Javier Báscones, al alcalde de la ciudad, Diego Movellán, en el transcurso de la reunión que ambos responsables mantuvieron hace unos días para conocer y analizar las propuestas de la nueva corporación municipal en materia de organización y recursos humanos.

En la reunión, Báscones pidió a Movellán que a la hora de definir su política de personal tenga en cuenta “a todos” los representantes sindicales, y que “apueste” por el empleo y la consolidación de los actuales puestos de trabajo.
Asimismo, el dirigente de CC OO solicitó al alcalde la aplicación de forma “negociada” de la valoración de puestos de trabajo y del plan de pensiones, así como que resuelva la problemática que rodea al personal de las aulas de dos años.
Según destacó Báscones, Movellán se comprometió a estudia todas estas demandas y a presentar, de acuerdo con los plazos acordados con los representantes del personal, un plan de actuación en función de los recursos económicos existentes.
En este encuentro, celebrado en el consistorio camargués, también participaron por parte de CC OO el responsable de Administración Local de la FSC, José Luis Santos y las delegadas del sindicato en el ayuntamiento, Mónica Terán, Sofía Jiménez y Teresa Capracci; por su parte, el alcalde de Camargo estuvo acompañado por la primer teniente de alcalde y concejala delegada de Recursos Humanos, Organización y Relaciones Institucionales, María del Carmen Solana.