La secretaria general de la UGT de Cantabria, María Jesús Cedrún, confió hoy en que los trabajadores de Nueva Papelera del Besaya, que ya ha dejado de existir, puedan cobrar algo más con la venta de los activos de la compañía, ya que las indemnizaciones que se han pactado son las mínimas legales.
Cedrún explicó que las indemnizaciones, fijadas en 20 días por año trabajado, puedan incrementarse «incluso hasta los 45 días por año trabajado» al estar ligados los trabajadores "a los activos de la fábrica" y existe una comisión de seguimiento para esta cuestión.
Cedrún recordó que mañana se ha convocado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del plan de recolocaciones de los algo más de un centenar de trabajadores de la papelera cántabra y espera que en la misma se informe a los representantes de los trabajadores de las empresas que podrían participar en la reinserción laboral.
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