El plan de recolocación elaborado por el Gobierno de Cantabria "a la carta" para los trabajadores de Nueva Papelera del Besaya incluye ayudas al autoempleo.
Esta nueva medida "novedosa" ha sido traslada por el consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Eduardo Arasti, a los secretarios generales de UGT y CC.OO, María Jesús Cedrún y Vicente Arce, respectivamente, y a los representantes del Comité de Empresa, durante la reunión mantenida esta mañana para darles a conocer el paquete de medidas que el Gobierno aplicará para recolocar al centenar de trabajadores afectados por el cierre.
En el encuentro, que ha tenido lugar en la Dirección General de Industria, se ha constituido la Comisión de Seguimiento, que se encargará de coordinar el plan y que volverá a reunirse el martes 23 de agosto.
La propuesta del autoempleo para aquellos que quieran hacerse autónomos contempla ayudas por valor de 20.000 euros (10.000 para la creación de la empresa y los otros 10.000 para cubrir las cuotas de la seguridad social durante cuatro años).
"Se trata de un plan realista y que se ha hecho a medida de los cien trabajadores", ha subrayado Eduardo Arasti, al señalar que el mismo incluye itinerarios personalizados de empleo para los seis trabajadores que el 1 de septiembre dejarán de percibir la prestación de desempleo; medidas para los mayores de 55 años con mayores dificultades de empleo, que podrían prejubilarse o integrarse en Sniace, y recolocación del resto en otras empresas.
El consejero de Industria ha señalado que confía en la "eficacia" del plan y ha reiterado que el Gobierno ha hecho el mismo para que sea "un éxito", teniendo en cuenta la "heterogeneidad de los trabajadores" en cuanto a edad o situación de cada uno.
Arasti ha anunciado que en septiembre se publicarán los decretos para aprobar las subvenciones de ayudas a las empresas que puedan recolocar a los trabajadores, con el objeto de que en noviembre se puedan seleccionar las mismas.
Itinerarios de empleo personalizados
Los itinerarios personalizados para los seis trabajadores que en septiembre no contarán con prestación por desempleo contemplan una ayuda de 700 euros al mes durante tres meses, hasta que comience el período de formación y recolocación
El titular de Industria espera que finales de septiembre se tengan perfiladas, también, las decisiones de los trabajadores en cuanto a qué medidas pretenden acogerse.
De forma paralela, la Dirección General de Industria, Sodercan y el Servicio Cántabro de Empleo trabajan en la "prospección" de las empresas que podrían acoger a los trabajadores en función de su perfil.
Finalmente, Eduardo Arasti, ha señalado que las medidas "están abiertas a modificaciones y sugerencias" y ha reiterado que el Gobierno de Cantabria "siempre ha trasladado la verdad y la realidad" a los trabajadores.
En el encuentro, que ha tenido lugar en la Dirección General de Industria, se ha constituido la Comisión de Seguimiento, que se encargará de coordinar el plan y que volverá a reunirse el martes 23 de agosto.
La propuesta del autoempleo para aquellos que quieran hacerse autónomos contempla ayudas por valor de 20.000 euros (10.000 para la creación de la empresa y los otros 10.000 para cubrir las cuotas de la seguridad social durante cuatro años).
"Se trata de un plan realista y que se ha hecho a medida de los cien trabajadores", ha subrayado Eduardo Arasti, al señalar que el mismo incluye itinerarios personalizados de empleo para los seis trabajadores que el 1 de septiembre dejarán de percibir la prestación de desempleo; medidas para los mayores de 55 años con mayores dificultades de empleo, que podrían prejubilarse o integrarse en Sniace, y recolocación del resto en otras empresas.
El consejero de Industria ha señalado que confía en la "eficacia" del plan y ha reiterado que el Gobierno ha hecho el mismo para que sea "un éxito", teniendo en cuenta la "heterogeneidad de los trabajadores" en cuanto a edad o situación de cada uno.
Arasti ha anunciado que en septiembre se publicarán los decretos para aprobar las subvenciones de ayudas a las empresas que puedan recolocar a los trabajadores, con el objeto de que en noviembre se puedan seleccionar las mismas.
Itinerarios de empleo personalizados
Los itinerarios personalizados para los seis trabajadores que en septiembre no contarán con prestación por desempleo contemplan una ayuda de 700 euros al mes durante tres meses, hasta que comience el período de formación y recolocación
El titular de Industria espera que finales de septiembre se tengan perfiladas, también, las decisiones de los trabajadores en cuanto a qué medidas pretenden acogerse.
De forma paralela, la Dirección General de Industria, Sodercan y el Servicio Cántabro de Empleo trabajan en la "prospección" de las empresas que podrían acoger a los trabajadores en función de su perfil.
Finalmente, Eduardo Arasti, ha señalado que las medidas "están abiertas a modificaciones y sugerencias" y ha reiterado que el Gobierno de Cantabria "siempre ha trasladado la verdad y la realidad" a los trabajadores.
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