CC.OO. logró hoy ampliar la mayoria absoluta alcanzada hace cuatro años en las elecciones sindicales celebradas en el centro especial de empleo SERCA para renovar el Comité de Empresa al obtener seis representantes de un total de nueve, mientras que USO perdió un delegado, quedándose con dos y UGT sacó uno. En estas elecciones sindicales participó el 88,23% de los 119 trabajadores que forman la plantilla.Las elecciones sindicales se han celebrado en la sala polivalente, de 10 a 14.00 horas y media hora después se han conocido los resultados.
Se eligían 8 delegados en el Colegio de Especialistas y No Cualificados y aquí el ganador ha sido CC.OO. con 52 votos (5 delegados); USO, 25 votos (2 delegados) y UGT, 13 votos (1 delegado). Hubo dos blancos y tres nulos. Votaron un total de 95.
En el Colegio de Técnicos y Administrativos se elegía un delegado. Ha ganado también CC.OO. con seis votos (1 delegado) mientras que USO ha sacado dos votos. Hubo dos nulos y votaron un total de 9.
El nuevo Comité de Empresa estará formado por Juan Manuel Delgado, Gabriel Landeras Cruz, Enrique Javier Cayón Perales, Ricardo Martínez Quevedo, Pablo Ortega García y Felipe Calderón Tezanos, por CC.OO.
Manuel Fernández Campillo y Maria Luz Ruiz Gómez, por USO y José Antonio Calderón Sáiz, por UGT.
El responsable de CC.OO, Jesús de Cos, manifestó, "tenemos una mayoría más grande. El resultado es extraordinario y además se ha alcanzado en un contexto político diferente, con un cambio de gobierno en Torrelavega, en una situación de crisis y esto ha hecho que la gente confiara su voto a nuestro sindicato".
El reto más cercano que deberá afrontar ahora este nuevo Comité es solucionar el recorte de los salarios del 5%, que sigue adelante con la presentación de recursos individuales vía jurídica e iniciar a principios de enero de 2012 la negociación del próximo convenio colectivo, ya que el actual expira el 31 de dicembre de 2011.
Otro reto del nuevo Comité es seguir acondicionando el trabajo a las minusvalías de cada trabajador, algo que se ha venido haciendo en la pasada legislatura pero aún quedan algunos "flecos" y que los trabajadores sigan mejorando su formación y retribuciones económicas.
Se eligían 8 delegados en el Colegio de Especialistas y No Cualificados y aquí el ganador ha sido CC.OO. con 52 votos (5 delegados); USO, 25 votos (2 delegados) y UGT, 13 votos (1 delegado). Hubo dos blancos y tres nulos. Votaron un total de 95.
En el Colegio de Técnicos y Administrativos se elegía un delegado. Ha ganado también CC.OO. con seis votos (1 delegado) mientras que USO ha sacado dos votos. Hubo dos nulos y votaron un total de 9.
El nuevo Comité de Empresa estará formado por Juan Manuel Delgado, Gabriel Landeras Cruz, Enrique Javier Cayón Perales, Ricardo Martínez Quevedo, Pablo Ortega García y Felipe Calderón Tezanos, por CC.OO.
Manuel Fernández Campillo y Maria Luz Ruiz Gómez, por USO y José Antonio Calderón Sáiz, por UGT.
El responsable de CC.OO, Jesús de Cos, manifestó, "tenemos una mayoría más grande. El resultado es extraordinario y además se ha alcanzado en un contexto político diferente, con un cambio de gobierno en Torrelavega, en una situación de crisis y esto ha hecho que la gente confiara su voto a nuestro sindicato".
El reto más cercano que deberá afrontar ahora este nuevo Comité es solucionar el recorte de los salarios del 5%, que sigue adelante con la presentación de recursos individuales vía jurídica e iniciar a principios de enero de 2012 la negociación del próximo convenio colectivo, ya que el actual expira el 31 de dicembre de 2011.
Otro reto del nuevo Comité es seguir acondicionando el trabajo a las minusvalías de cada trabajador, algo que se ha venido haciendo en la pasada legislatura pero aún quedan algunos "flecos" y que los trabajadores sigan mejorando su formación y retribuciones económicas.
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