Ante la preocupante situación del mercado de trabajo actual, desde la Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega se ponen en marcha una serie de medidas para la activación de la población en desempleo.Las posibilidades de inserción en el mercado, exclusivamente a través de la inscripción en bolsa, se limitan bastante y esta sí es la gran preocupación que tiene este servicio.
Por ese motivo, se buscan alternativas de empleo por la vía del autoempleo y se moviliza a las personas en situación de desempleo hacia la formación, a través de propuestas concretas que respondan a su perfil profesional e intereses; en este sentido, a lo largo de estos dos últimos meses.
De este modo, se ha llamado a sesiones de orientación hacia el mercado de trabajo actual a 110 licenciados y diplomados;se ha realizado una orientación específica dentro del perfil de atención a las personas en situación de dependencia a 24 personas; se está convocando a la formación para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción a 122 personas y se ha orientado a la reincorporación a la formación reglada para la obtención del Graduado en ESO así como a Ciclos Formativos y a pruebas de acceso 24 personas.
El aumento de personas que quieren inscribirse en bolsa ha sido considerable frente al año 2010. Se han hecho entre el mes de Enero y Febrero 239 seguimientos, y 98 nuevas inscripciones a estas últimas hay que añadir las 54 personas que han pedido cita y no han acudido a la misma. El número de candidatos que han tenido interés en inscribirse en bolsa durante los meses de enero y febrero del presente año, ha triplicado al número de personas que solicitaron inscribirse durante los mismos meses en el 2010. En la misma línea se ha comprobado un gran descenso en el número de ofertas realizadas por las empresas.
Respeto, transparencia y continuidad en el proceso
El respeto a la persona en situación de desempleo que se acerca hasta la Agencia de Desarrollo Local es una premisa fundamental del servicio y es por ello que: se establece un periodo máximo de un mes de cita, ocupando más tiempo de trabajo dedicado a la inscripción, cuando se comprueba que el periodo de espera supera este tiempo.
Se han ampliado los servicios considerablemente: Se dan citas por correo electrónico, se hacen seguimientos de candidaturas por teléfono, se buscan alternativas formativas por grupos de personas, se han suprimido las colas.
La transparencia a la hora de orientar a la persona en situación de desempleo informándole adecuadamente de: las bajas posibilidades de reincorporación al mercado de trabajo, exclusivamente a través de la inscripción en bolsa, y limitarnos a alentarles con la frase: no te preocupes ya saldrá algo, no es nuestro método de trabajo.
Hay que resaltar que, a pesar de ser duros en el discurso, e informar con franqueza de la realidad del mercado actual, y gestionar pocas ofertas, el número de personas que quieren acudir al servicio sigue aumentando y un 65% de las personas que acuden vienen por recomendación de un amigo o conocido, lo que nos da un indicador de que las personas que pasan por el servicio quedan satisfechas, y lo recomiendan.
La acción de inscripción en bolsa es una pequeña parte de todo un proceso de atención y apoyo para la reincorporación al mercado de trabajo. Podemos dedicar todos los recursos humanos disponibles a inscribir a las personas que acuden a la Agencia de Desarrollo Local, pero la baja entrada de ofertas de empleo, y en consecuencia las pocas oportunidades de entrada en el mercado de trabajo no nos permiten pasividad, una atención inmediata pero sin resultados es menos deseable que un proceso continuado y bien orientado hacia la inserción en el mercado laboral.
Desde la Agencia de Desarrollo Local se ha puesto un dispositivo para formación y el emprendimiento, dirigido a personas con mayores dificultades de inserción, con el objeto de poner en valor del potencial de los desempleados no haciéndoles creer, en ningún momento, que con la candidatura a las pocas ofertas de empleo del mercado por cuenta ajena, están cubiertas todas sus opciones profesionales para hacerse un hueco en el mercado de trabajo, a poder ser un hueco de calidad, por desgracia eso no se consigue agilizando las inscripciones.
Por ese motivo, se buscan alternativas de empleo por la vía del autoempleo y se moviliza a las personas en situación de desempleo hacia la formación, a través de propuestas concretas que respondan a su perfil profesional e intereses; en este sentido, a lo largo de estos dos últimos meses.
De este modo, se ha llamado a sesiones de orientación hacia el mercado de trabajo actual a 110 licenciados y diplomados;se ha realizado una orientación específica dentro del perfil de atención a las personas en situación de dependencia a 24 personas; se está convocando a la formación para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción a 122 personas y se ha orientado a la reincorporación a la formación reglada para la obtención del Graduado en ESO así como a Ciclos Formativos y a pruebas de acceso 24 personas.
El aumento de personas que quieren inscribirse en bolsa ha sido considerable frente al año 2010. Se han hecho entre el mes de Enero y Febrero 239 seguimientos, y 98 nuevas inscripciones a estas últimas hay que añadir las 54 personas que han pedido cita y no han acudido a la misma. El número de candidatos que han tenido interés en inscribirse en bolsa durante los meses de enero y febrero del presente año, ha triplicado al número de personas que solicitaron inscribirse durante los mismos meses en el 2010. En la misma línea se ha comprobado un gran descenso en el número de ofertas realizadas por las empresas.
Respeto, transparencia y continuidad en el proceso
El respeto a la persona en situación de desempleo que se acerca hasta la Agencia de Desarrollo Local es una premisa fundamental del servicio y es por ello que: se establece un periodo máximo de un mes de cita, ocupando más tiempo de trabajo dedicado a la inscripción, cuando se comprueba que el periodo de espera supera este tiempo.
Se han ampliado los servicios considerablemente: Se dan citas por correo electrónico, se hacen seguimientos de candidaturas por teléfono, se buscan alternativas formativas por grupos de personas, se han suprimido las colas.
La transparencia a la hora de orientar a la persona en situación de desempleo informándole adecuadamente de: las bajas posibilidades de reincorporación al mercado de trabajo, exclusivamente a través de la inscripción en bolsa, y limitarnos a alentarles con la frase: no te preocupes ya saldrá algo, no es nuestro método de trabajo.
Hay que resaltar que, a pesar de ser duros en el discurso, e informar con franqueza de la realidad del mercado actual, y gestionar pocas ofertas, el número de personas que quieren acudir al servicio sigue aumentando y un 65% de las personas que acuden vienen por recomendación de un amigo o conocido, lo que nos da un indicador de que las personas que pasan por el servicio quedan satisfechas, y lo recomiendan.
La acción de inscripción en bolsa es una pequeña parte de todo un proceso de atención y apoyo para la reincorporación al mercado de trabajo. Podemos dedicar todos los recursos humanos disponibles a inscribir a las personas que acuden a la Agencia de Desarrollo Local, pero la baja entrada de ofertas de empleo, y en consecuencia las pocas oportunidades de entrada en el mercado de trabajo no nos permiten pasividad, una atención inmediata pero sin resultados es menos deseable que un proceso continuado y bien orientado hacia la inserción en el mercado laboral.
Desde la Agencia de Desarrollo Local se ha puesto un dispositivo para formación y el emprendimiento, dirigido a personas con mayores dificultades de inserción, con el objeto de poner en valor del potencial de los desempleados no haciéndoles creer, en ningún momento, que con la candidatura a las pocas ofertas de empleo del mercado por cuenta ajena, están cubiertas todas sus opciones profesionales para hacerse un hueco en el mercado de trabajo, a poder ser un hueco de calidad, por desgracia eso no se consigue agilizando las inscripciones.
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