Este mes ha finalizado, con un notable éxito, el curso del Taller de Empleo en materia de atención socio sanitaria que se ha venido desarrollando durante el último año en Suances y en el mes de diciembre se pondrá en marcha un nuevo curso, similar al que se acaba de clausurar, en el que se formará a 16 personasEl taller ahora finalizado está financiado por el Fondo Social Europeo, el Servicio Cántabro de Empleo, dependiente de la vicepresidencia del Gobierno regional, y el Ayuntamiento suancino y que ha contado con la participación de una docena de alumnas y alumnos.
El objetivo de estos talleres es formar, de forma tanto práctica como teórica, a personas desempleadas, mayores de 25 años, para que puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y hacerlo, además, en las mejores condiciones posibles. De hecho, los participantes en estos talleres suelen tener un alto índice de inserción laboral una vez finalizada su formación.
Cabe recordar además que durante el tiempo en el que participan en el Taller los alumnos cuentan con su correspondiente contrato de trabajo y reciben una retribución. En esta ocasión, las prácticas se han llevado a cabo en 4 empresas: Asilo San José de Torrelavega, Residencia de Puente Viesgo, Residencia El Estanque de Villapresente y el propio Ayuntamiento de Suances (en el servicio a domicilio).
El acto de clausura ha estado presidido por el alcalde de Suances, Andrés Ruiz Moya, la concejala del área, Rocío Herrera, la Directora General del Servicio Cántabro de Empleo, Carmen Díaz Marzal y la directora de la Escuela Taller, Rosana Iglesias Barrio. Además, ha contado con la presencia de la concejala de Servicios Sociales, Pilar González, los monitores responsables de los módulos y representantes tanto de las empresas colaboradores como de la Corporación municipal.
Durante su intervención, la Directora General de Empleo ha recordado que desde la Consejería de Empleo que preside Dolores Gorostiaga se está apostando firmemente por los talleres de empleo y escuelas talleres porque son la vía hacia la formación y la inserción laboral real.
Asimismo, señaló que se está apoyando especialmente aquellos que van dirigidos a la atención y el cuidado de las personas dependientes, que además gracias a la aplicación de la Ley de Dependencia tienen una salida efectiva al mercado de trabajo. En este sentido señaló que la Consejería ha incrementado la partida presupuestaria destinada a la puesta en marcha del próximo curso de Suances para así poder aumentar el número de alumnos, formando a un total de 16 personas.
Por su parte, Ruiz Moya ratificó que desde el Ayuntamiento también se va a seguir apostando por este tipo de acciones formativas y de fomento del empleo que suponen un importante beneficio para todos. Asimismo, destacó que estas personas realizan un trabajo importantísimo, atendiendo y cuidando a personas mayores y dependientes, vecinos que se merecen la mejor de las atenciones.
Además señaló la importancia de trabajar en esta materia desde las administraciones y anunció que desde el Ayuntamiento se está trabajando en la puesta en marcha de una residencia para mayores que permitirá prestar un importante servicio a los vecinos, al tiempo que supondrá la creación de puestos de trabajo en esta materia.
Por último, Rocío Herrera destacó el esfuerzo realizado por los alumnos y les animó a dar continuidad a esta etapa que ahora concluye pero que puede ser un importante impulso para el futuro. Asimismo, les deseó que este curso les permita incorporarse lo antes posible al mercado laboral, que es el objetivo último que se persigue.
El objetivo de estos talleres es formar, de forma tanto práctica como teórica, a personas desempleadas, mayores de 25 años, para que puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y hacerlo, además, en las mejores condiciones posibles. De hecho, los participantes en estos talleres suelen tener un alto índice de inserción laboral una vez finalizada su formación.
Cabe recordar además que durante el tiempo en el que participan en el Taller los alumnos cuentan con su correspondiente contrato de trabajo y reciben una retribución. En esta ocasión, las prácticas se han llevado a cabo en 4 empresas: Asilo San José de Torrelavega, Residencia de Puente Viesgo, Residencia El Estanque de Villapresente y el propio Ayuntamiento de Suances (en el servicio a domicilio).
El acto de clausura ha estado presidido por el alcalde de Suances, Andrés Ruiz Moya, la concejala del área, Rocío Herrera, la Directora General del Servicio Cántabro de Empleo, Carmen Díaz Marzal y la directora de la Escuela Taller, Rosana Iglesias Barrio. Además, ha contado con la presencia de la concejala de Servicios Sociales, Pilar González, los monitores responsables de los módulos y representantes tanto de las empresas colaboradores como de la Corporación municipal.
Durante su intervención, la Directora General de Empleo ha recordado que desde la Consejería de Empleo que preside Dolores Gorostiaga se está apostando firmemente por los talleres de empleo y escuelas talleres porque son la vía hacia la formación y la inserción laboral real.
Asimismo, señaló que se está apoyando especialmente aquellos que van dirigidos a la atención y el cuidado de las personas dependientes, que además gracias a la aplicación de la Ley de Dependencia tienen una salida efectiva al mercado de trabajo. En este sentido señaló que la Consejería ha incrementado la partida presupuestaria destinada a la puesta en marcha del próximo curso de Suances para así poder aumentar el número de alumnos, formando a un total de 16 personas.
Por su parte, Ruiz Moya ratificó que desde el Ayuntamiento también se va a seguir apostando por este tipo de acciones formativas y de fomento del empleo que suponen un importante beneficio para todos. Asimismo, destacó que estas personas realizan un trabajo importantísimo, atendiendo y cuidando a personas mayores y dependientes, vecinos que se merecen la mejor de las atenciones.
Además señaló la importancia de trabajar en esta materia desde las administraciones y anunció que desde el Ayuntamiento se está trabajando en la puesta en marcha de una residencia para mayores que permitirá prestar un importante servicio a los vecinos, al tiempo que supondrá la creación de puestos de trabajo en esta materia.
Por último, Rocío Herrera destacó el esfuerzo realizado por los alumnos y les animó a dar continuidad a esta etapa que ahora concluye pero que puede ser un importante impulso para el futuro. Asimismo, les deseó que este curso les permita incorporarse lo antes posible al mercado laboral, que es el objetivo último que se persigue.
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