viernes, 29 de octubre de 2010

Torrelavega:La dirección de Alvarez se compromete a recolocar a los 11 trabajadores del cierre de la línea de envases metálicos.

El portavoz del comité de empresa de Armando Alvarez, Jesús de Cos, ha informado hoy del acuerdo alcanzado con la dirección de la empresa en la línea de producción de envases metálicos que se va a cerrar definitivamente el 30 de noviembre, debido al descenso de ventas y a la generación de pérdidas valoradas en 500.000 euros anuales.
El acuerdo aún pendiente de la firma, va a suponer que el cierre de esta línea no sea traumático para los 11 trabajadores de los 15 que la integran.
De Cos ha señalado que aunque la negociaciones "han sido duras" el acuerdo alcanzado permitirá recolocar de forma gradual a 11 de los 15 trabajadores que integran esta línea de producción durante los próximos meses al mismo ritmo que se vayan prejubilando 11 trabajadores.
De los 15 trabajadores de esta línea, 4 ya han sido recolocados y los 11 restantes recibirán a mediados de noviembre la carta de despido, cerrándose definitivamente esta línea a finales de mes y pasando al paro. La empresa les dará la indemnización que les corresponde por antigüedad y pluses y dejarán la fábrica con el compromiso de volver a ella.
Según De Cos, merced al acuerdo alcanzado para las prejubilaciones a los 60 años, estos puestos que se dejan se cubrirán con personal fijo según se vayan cerrando esas jubilaciones anticipadas y los 11 trabajadores que se fueron irán ocupando esos lugares en un puesto de trabajo afin al que tenían.
Según De Cos, la propuesta, establece que el 1 de enero de 2011 se producirán cuatro prejubilaciones, regresando a la empresa 4 de los 11 trabajadores. El 1 de febrero de 2011 se prejubilarán otros 5 y regresarán otros tantos y el 2 de mayo los 2 restantes. En tiempo, estos 11 trabajadores estarán en el desempleo un máximo de 5 meses.
El portavoz del Comité manifestó hoy que aunque se cierra esta línea de producción de envases metálicos para la industria, la dirección se compromete a potenciar la línea de producción de envases para la alimentación, pasando de los 600.000 bidones actuales a 1.200.000.
Para De Cos, "esta es una buena noticia pues en el mes de mayo empieza la negociación del nuevo convenio colectivo y podríamos negociar la entrada de algún trabajador más en esta línea".
El comité está formado por seis delegados de CC.OO. y 3 de UGT y la plantilla actual es de 165 personas.