El Ayuntamiento de Piélagos ha distribuido más de 1.500 encuestas entre sus habitantes para detectar las desigualdades de género en el municipio, dentro de la I Fase del Plan de Igualdad que se está desarrollando actualmente, y cuyo plazo de recogida concluirá el día 5 de noviembre. El objetivo de esta iniciativa es conseguir un diagnóstico participativo en el que los protagonistas sean los ciudadanos, a través de sus opiniones, ideas y propuestas, que permitan la elaboración final de la investigación.
“Todas las sugerencias son válidas, por lo que todas las personas que lo deseen, hombres y mujeres, pueden aportar tanto su experiencia como sus propuestas para lograr la ansiada igualdad de género”, señala Eva Arranz, concejala de Cultura y Servicios Sociales y promotora del proyecto.
Las encuestas, de carácter anónimo y dirigidas tanto a hombres como a mujeres, han sido elaboradas por la técnica de Igualdad Marta Sáez, y ya han comenzado a repartirse en asociaciones, colegios, así como en la mayoría de los cursos y actividades que se imparten tanto en el Ayuntamiento de Piélagos como en la Asociación Cultural de Mujeres de Piélagos.
El contenido del estudio abarca diferentes campos como son la situación laboral; el tiempo dedicado al ocio, a la práctica de deportes y al cuidado de ancianos; así como la realización de las labores del hogar, la compra y el cuidado de los menores. El último tema abordado en el cuestionario es el de la violencia de género, tratando diferentes aspectos como son el maltrato y la seguridad en todo el municipio.
Hasta el momento, se han distribuido alrededor de 1.500 encuestas, aunque el estudio concluirá con la una cifra muy superior en función de los segmentos poblacionales que se están analizando, obteniendo de este modo unos resultados fiables que ayuden a desarrollar esta primera fase del Plan de Igualdad de Piélagos. Asimismo, todos aquellos interesados en rellenar la propuesta pueden pasarse por las oficinas municipales de Liencres y de Renedo.
Por ello, además de animar a los colectivos sociales a que colaboren con la distribución de las encuestas, la concejala Eva Arranz solicita a los vecinos que dejen sus opiniones en el buzón de sugerencias de la Agencia de Desarrollo Local, que se encuentra en la portada de la página web municipal www.pielagos.com.
“Con esta iniciativa se pretende provocar cambios en la realidad social de Piélagos a través de diferentes pautas que quedarán establecidas en un documento final que servirá de base para todas las acciones municipales”, explica la edil.
Eva Arranz destaca la importancia de esta iniciativa “en la que viene trabajando el Ayuntamiento desde hace años” con programas concretos de la Concejalía de Servicios Sociales “para favorecer la conciliación laboral”.
No obstante, precisa que este Plan pretende ser “un paso más en la necesaria igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres tanto de oportunidades como de comportamientos y actitudes”. Por ello, pone de manifiesto que el Plan integrará las líneas políticas y técnicas a seguir “no solo para las mujeres, sino también para los hombres, pues el cambio afecta a ambos y ha de ser impulsado por las dos partes de igual forma”.
La concejala de Servicios Sociales indica que el Ayuntamiento pretende que el proyecto incluya el concepto de mainstreaming de género, “que implica introducir la perspectiva de género en la elaboración, aplicación y seguimiento de todas las políticas, medidas y acciones que se vayan a realizar, al igual que la participación, dando cabida a todos los sectores a los que va dirigido, tanto los agentes públicos, como los sociales y económicos del municipio”.
Por último, Eva Arranz agradece la colaboración de la Dirección General de la Mujer, que aporta su apoyo y asesoramiento a través del programa ‘La igualdad en lo local’.
“Todas las sugerencias son válidas, por lo que todas las personas que lo deseen, hombres y mujeres, pueden aportar tanto su experiencia como sus propuestas para lograr la ansiada igualdad de género”, señala Eva Arranz, concejala de Cultura y Servicios Sociales y promotora del proyecto.
Las encuestas, de carácter anónimo y dirigidas tanto a hombres como a mujeres, han sido elaboradas por la técnica de Igualdad Marta Sáez, y ya han comenzado a repartirse en asociaciones, colegios, así como en la mayoría de los cursos y actividades que se imparten tanto en el Ayuntamiento de Piélagos como en la Asociación Cultural de Mujeres de Piélagos.
El contenido del estudio abarca diferentes campos como son la situación laboral; el tiempo dedicado al ocio, a la práctica de deportes y al cuidado de ancianos; así como la realización de las labores del hogar, la compra y el cuidado de los menores. El último tema abordado en el cuestionario es el de la violencia de género, tratando diferentes aspectos como son el maltrato y la seguridad en todo el municipio.
Hasta el momento, se han distribuido alrededor de 1.500 encuestas, aunque el estudio concluirá con la una cifra muy superior en función de los segmentos poblacionales que se están analizando, obteniendo de este modo unos resultados fiables que ayuden a desarrollar esta primera fase del Plan de Igualdad de Piélagos. Asimismo, todos aquellos interesados en rellenar la propuesta pueden pasarse por las oficinas municipales de Liencres y de Renedo.
Por ello, además de animar a los colectivos sociales a que colaboren con la distribución de las encuestas, la concejala Eva Arranz solicita a los vecinos que dejen sus opiniones en el buzón de sugerencias de la Agencia de Desarrollo Local, que se encuentra en la portada de la página web municipal www.pielagos.com.
“Con esta iniciativa se pretende provocar cambios en la realidad social de Piélagos a través de diferentes pautas que quedarán establecidas en un documento final que servirá de base para todas las acciones municipales”, explica la edil.
Eva Arranz destaca la importancia de esta iniciativa “en la que viene trabajando el Ayuntamiento desde hace años” con programas concretos de la Concejalía de Servicios Sociales “para favorecer la conciliación laboral”.
No obstante, precisa que este Plan pretende ser “un paso más en la necesaria igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres tanto de oportunidades como de comportamientos y actitudes”. Por ello, pone de manifiesto que el Plan integrará las líneas políticas y técnicas a seguir “no solo para las mujeres, sino también para los hombres, pues el cambio afecta a ambos y ha de ser impulsado por las dos partes de igual forma”.
La concejala de Servicios Sociales indica que el Ayuntamiento pretende que el proyecto incluya el concepto de mainstreaming de género, “que implica introducir la perspectiva de género en la elaboración, aplicación y seguimiento de todas las políticas, medidas y acciones que se vayan a realizar, al igual que la participación, dando cabida a todos los sectores a los que va dirigido, tanto los agentes públicos, como los sociales y económicos del municipio”.
Por último, Eva Arranz agradece la colaboración de la Dirección General de la Mujer, que aporta su apoyo y asesoramiento a través del programa ‘La igualdad en lo local’.


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