El Ayuntamiento de Reocín, facilitará la contratación de 33 personas desempleadas durante 5 meses, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el convenio con el Servicio Cántabro de Empleo, para un Proyecto de Actuaciones de Revalorización de Espacios Públicos Urbanos y otro de Desarrollo Cultural Local en su II fase.Según declaraciones del Regidor del municipio, Germán Fernández, “nuestro equipo de gobierno, trabaja con preocupación y empeño ante el fomento de empleo, como una de sus prioridades, en esta época de crisis. Estos trabajadores desempeñarán una tarea de refuerzo de la plantilla municipal, ya que muchos empleados gozan de las vacaciones estivales normales en esta época. Los nuevos contratados dispondrán de una oportunidad para conocer el funcionamiento de las dependencias municipales y poder adquirir experiencia”.
Los objetivos principales de las labores profesionales que se desarrollarán en estos puestos de trabajo incluyen las siguientes actuaciones específicas: la limpieza de espacios públicos urbanos; acondicionamiento de espacios verdes públicos en el municipio y obras de movilidad sostenible y accesibilidad en pasos de peatones, paradas de autobús e itinerarios peatonales accesibles, acondicionando áreas peatonales (aceras y pavimentos) para el cumplimiento de las normas sobre accesibilidad.
Para estas labores re requieren titulados en Formación Profesional (G.C.5): un trabajador con Formación Profesional en Obra Públicas; un delineante; un informático; un agentede Mediambiente en la rama de Sanidad; seis oficiales de albañilería (8G.C.8), seis peones de la construcción (8G.C.10) y ocho peones de limpieza en la rama de jardinería.
Para el Desarrollo Cultural Local se han solicitado 5 animadoras socioculturales, que al tener la posibilidad de turnarse, ofrecerán servicios de ocio para niños, jóvenes y mayores, así como Primero de F.P. Turismo y tres bedeles para la atención al público.
Estas contrataciones se podrán llevar a cabo gracias a un convenio de colaboración con la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, el Servicio Cántabro de Empleo y el Fondo Social Europeo, y tienen adjudicado un presupuesto de 181.500 euros.
Los objetivos principales de las labores profesionales que se desarrollarán en estos puestos de trabajo incluyen las siguientes actuaciones específicas: la limpieza de espacios públicos urbanos; acondicionamiento de espacios verdes públicos en el municipio y obras de movilidad sostenible y accesibilidad en pasos de peatones, paradas de autobús e itinerarios peatonales accesibles, acondicionando áreas peatonales (aceras y pavimentos) para el cumplimiento de las normas sobre accesibilidad.
Para estas labores re requieren titulados en Formación Profesional (G.C.5): un trabajador con Formación Profesional en Obra Públicas; un delineante; un informático; un agentede Mediambiente en la rama de Sanidad; seis oficiales de albañilería (8G.C.8), seis peones de la construcción (8G.C.10) y ocho peones de limpieza en la rama de jardinería.
Para el Desarrollo Cultural Local se han solicitado 5 animadoras socioculturales, que al tener la posibilidad de turnarse, ofrecerán servicios de ocio para niños, jóvenes y mayores, así como Primero de F.P. Turismo y tres bedeles para la atención al público.
Estas contrataciones se podrán llevar a cabo gracias a un convenio de colaboración con la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, el Servicio Cántabro de Empleo y el Fondo Social Europeo, y tienen adjudicado un presupuesto de 181.500 euros.
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