La Sección Sindical de USO en el Hospital Sierrallana ha denunciado "discriminación manifiesta" en la contratación de personal mediante las listas del Servicio Cántabro de Salud (SCS).En un comunicado, el sindicato explica que estas listas, -que tienen un periodo de validez de tres años-, finalizaron ese periodo el pasado mes de diciembre, fecha desde la que permanecen "cerradas para la inclusión de solicitantes en la mayoría de categorías", como son auxiliares de enfermería, celadores, auxiliares administrativos, técnicos sanitarios, etcétera.
Por el contrario, existe una serie de trabajadores que "juegan con ventaja", como son los Facultativos Especialistas de Area, para los cuales las listas de contratación "permanecen abiertas de manera continua".
Una situación similar, asegura USO, se produce con el personal de Enfermería, al que se le abre la lista todos los años el mes de junio para facilitar incorporación de nuevos diplomados.
Por todo ello, desde la Sección Sindical de USO en el Hospital Sierrallana denuncian la "discriminación manifiesta" que se está dando con "la mayoría de las categorías" desde la Mesa de Contratación.
Una situación que, en su opinión, se produce con el "beneplácito" de los sindicatos presentes en la misma (UGT, CCOO, CSIF y CEMSATSE), que se muestran "incapaces de sacar adelante un nuevo acuerdo de contratación, y siguen permitiendo al Servicio Cántabro de Salud actuar a sus anchas y como le viene en gana".
0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada