A través de un comunicado, el sindicato CC.OO informa que en la mañana de hoy se ha comunicado por parte de la dirección de Froxá el inicio del periodo de consultas para un expediente de suspensión temporal de los trabajadores de producción pero no se ha producido la premisa del Comité de Empresa que es la readmisión de las despedidas y la apertura de un expediente sin discriminaciones.La postura del Comité sigue siendo la misma: readmisión y sentarse a negociar el expediente "siempre que éste lo sea en condiciones de igualdad para los trabajadores afectados" y que no sea "una herramienta en manos de la empresa para utilizar como represalia hacia el comité y los trabajadores que han secundado la huelga".
Conviene recordar que esta petición de readmisión provocó que el pasado martes dirección y comité fracasaran en su segundo intento en el Orecla de desenvocar la huelga donde el comité, tras 15 horas de negociación, había decidido pactar un ERE para la plantilla hasta el 31 de diciembre con la redmisión de las despedidas.La dirección de Froxá se "descolgó" de esta petición y presentó como nuevas condiciones que el expediente no afectase por igual a todos los trabajadores de producción.
Para el comité, esta nueva "vuelta de tuerca" en la situación era "inadmisible", e "inaceptable" y mostraba una ruin venganza", la de "castigar a una parte de los trabajadores" y que otra parte no se viera afectada por el mismo, culpando del fracaso a la "actitud irracional y antisocial" de la dirección de Froxá.
Por otra parte,ante las muchas muestras de apoyo y solidaridad que están recibiendo los trabajadores en huelga (24 días), el comité de empresa ha abierto una cuenta para que todo el que quiera contribuir con su aportación económica. La cuenta se ha abierto en Cajacantabria y la numeración es: 2066 0027 89 0900051403.
Caja de solidaridad
En el comunicado, CC.OO. informa también de la creación de una caja de solidaridad que quiere demostrar a los trabajadores que el sindicato está con ellos, "apoyándoles durante todo el conflicto física y económicamente".
Conviene recordar que esta petición de readmisión provocó que el pasado martes dirección y comité fracasaran en su segundo intento en el Orecla de desenvocar la huelga donde el comité, tras 15 horas de negociación, había decidido pactar un ERE para la plantilla hasta el 31 de diciembre con la redmisión de las despedidas.La dirección de Froxá se "descolgó" de esta petición y presentó como nuevas condiciones que el expediente no afectase por igual a todos los trabajadores de producción.
Para el comité, esta nueva "vuelta de tuerca" en la situación era "inadmisible", e "inaceptable" y mostraba una ruin venganza", la de "castigar a una parte de los trabajadores" y que otra parte no se viera afectada por el mismo, culpando del fracaso a la "actitud irracional y antisocial" de la dirección de Froxá.
Por otra parte,ante las muchas muestras de apoyo y solidaridad que están recibiendo los trabajadores en huelga (24 días), el comité de empresa ha abierto una cuenta para que todo el que quiera contribuir con su aportación económica. La cuenta se ha abierto en Cajacantabria y la numeración es: 2066 0027 89 0900051403.
Caja de solidaridad
En el comunicado, CC.OO. informa también de la creación de una caja de solidaridad que quiere demostrar a los trabajadores que el sindicato está con ellos, "apoyándoles durante todo el conflicto física y económicamente".
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