lunes, 22 de marzo de 2010

Reocín:Abierta la convocatoria para la contratación de dos personas para el Punto de Información Europeo en Reocín.

El concejal de Comercio, Turismo y Cultura del Ayuntamiento de Reocín, Antonio Blanco, ha informado de la convocatoria para la contratación laboral temporal, a tiempo parcial de dos personas con destino al Punto de Información Europeo del Municipio.
Esta contratación, está sujeta a una subvención concedida a este Ayuntamiento, por parte de la Dirección General de Asuntos Europeos del Gobierno de Cantabria para el sostenimiento de dicho Punto de Información, correspondiente al presente ejercicio con una duración desde la firma del contrato, hasta Diciembre del 2010.
La jornada laboral será de mañana y tarde, de lunes a viernes, a tiempo parcial, según la disponibilidad económica de la subvención otorgada.
Las funciones que se deberán desempeñar se basan principalmente en la realización de actividades de información y divulgación europea en el entorno social municipal, para lo que se ha establecido un periodo de prueba de 15 días.
Entre los requisitos fundamentales para acceder a dichas plazas está el tener el título de “Animación Sociocultural” (Ciclo formativo de grado superior) o equivalente. Las solicitudes deben presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Reocín con un plazo de presentación de DIEZ días naturales a partir de la publicación del correspondiente anuncio.
La selección se efectuará mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la que se tendrá en cuenta la experiencia profesional y los cursos de formación realizados en las materias relacionadas con la Unión Europea, y la Fase de oposición consistirá en la realización (en un tiempo determinado) de un ejercicio tipo test de 25 preguntas correspondientes al temario incluido en las bases de este concurso-oposición.
El resultado del proceso de selección se expondrá en el Tablón de Anuncios Municipal, teniendo en cuenta que con los aspirantes no seleccionados, se creará una bolsa de trabajo, para cubrir interinamente las posibles bajas en cuanto a estos puestos de trabajo hasta el 31 de Diciembre del 2010.