Polanco (Rumoroso):Gorostiaga clausura la Escuela Taller de Miengo-Polanco, en la que 42 alumnos han rehabilitado las Antiguas Escuelas de Rumoroso.

La Vicepresidenta del Gobierno, Dolores Gorostiaga, ha clausurado hoy el cuarto proyecto de Escuela Taller de la Mancomunidad Miengo-Polanco, en la que, durante dos años, se han formado 27 jóvenes menores de 25 años para lograr la rehabilitación de las Antiguas Escuelas de Rumoroso y su puesta en valor como Centro de Interpretación Medioambiental.

Este proyecto ha contado con una subvención de 723.103 euros por parte de la Consejería de Empleo y Bienestar Social, a través del Servicio Cántabro de Empleo (SCE), cuya directora general, Carmen Díez Marzal, ha estado presente en la clausura. Además, han estado presentes los alcaldes de Miengo, Avelino Cuartas; de Polanco, Julio Cabrero; el presidente de la Mancomunidad, Santos Villegas, así como profesores y responsables de la Escuela, alumnos y alumnas y vecinos de la zona.
En total, han participado 42 alumnos de los dos municipios, que han recibido formación práctica y técnica en las especialidades de albañilería, carpintería, instalaciones de equipos de energía y restauración de áreas degradadas.
Durante estos dos años y como parte esencial de su periodo formativo, los alumnos han realizado una restauración integral de las Antiguas Escuelas de Rumoroso, poniendo en valor un edificio, que además de recuperar su valor como estructura urbana, se le dota de nuevos contenidos relacionados con el medio ambiente, conservando su vocación y espíritu docente, pero con contenidos más acordes con una realidad ciudadana que demanda espacios para compartir, para sensibilizar y formarse en el ámbito del patrimonio natural de su territorio.
El uso y destino final del edificio es un Centro de Interpretación Medio Ambiental. Para ello, se ha procedido ha replantear el espacio interior, dotándole de aulas y espacios expositivos.
Además, un segundo ámbito de actuación relacionado con éste ha sido la restauración del área de la Marisma de Requejada y zonas degradadas de ambos municipios.
Este proyecto ha permitido a los alumnos y alumnas formarse en especialidades que son, actualmente, importantes nichos de empleo como la instalación de energías renovables y de placas solares.
La Consejería de Empleo. a través de las convocatorias de Nuevos Yacimientos de Empleo y de Ayudas al Empleo Autónomo, etc., pone a disposición de los ciudadanos subvenciones que apoyan múltiples iniciativas empresariales que contribuyen a la inserción profesional, en este caso, de jóvenes que durante año y medio han disfrutado de un contrato de trabajo para que continúen su proceso de profesionalización, desde un itinerario emprendedor.
Desde el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo, se dota a sus participantes de formación en orientación profesional y creación de empresas, con el propósito de sensibilizar y formar en el espíritu emprendedor, acompañando a aquellos participantes que lo deseen en la puesta en marcha de sus empresas, tutorizándoles especialmente en las etapas iniciales, y realizando un seguimiento al menos durante los doce primeros meses.
Taller de Empleo

La Mancomunidad Miengo – Polanco está llevando a cabo, además, un Taller de Empleo para 14 personas, que se aprobó en la convocatoria de 2009, en las especialidades de soldadura-calderería, pintura y decoración, por importe de 306.095 euros.

Denuncias por irregularidades

Por otra parte, la vicepresidenta regional y consejera de Empleo, Dolores Gorostiaga, señaló hoy que las denuncias por irregularidades presentadas por varios alumnos del último Taller de Empleo impartido en Torrelavega y ex trabajadores del Centro Municipal de Formación son a un "tema de organización interna" de la dirección de la propia Escuela Taller, según informa EP.

"A nosotros lo que nos toca es vigilar que los fondos que proveemos para impartir los talleres de empleo se gasten bien", dijo Gorostiaga en referencia al papel de su Consejería.

En este sentido, Gorostiaga recordó que la Escuela Taller "tiene autonomía propia" para organizar los distintos aspectos relacionados con la dirección, personal, monitores, material y alumnado de cada curso o taller que se imparte en el Centro Municipal de Formación.

La vicepresidenta hizo estas declaraciones, a preguntas de los periodistas, durante su presencia en Polanco para clausurar la Escuela Taller de Miengo-Polanco, que ha permitido formar laboralmente a 42 jóvenes y rehabilitar las antiguas escuelas de Rumoroso, que se destinarán a Centro de Interpretación Ambiental.

La también consejera de Empleo aseguró no tener constancia de que se le haya solicitado una entrevista por parte del grupo de ex alumnos y ex trabajadores del Taller de Empleo que han presentado las denuncias por irregularidades e insistió en que "con quien tienen que tener el contacto es con la dirección de la Escuela Taller".

Reiteró que es la dirección la que tiene la responsabilidad de la organización, de que los módulos que se imparten vayan bien, que el desarrollo de los proyectos cumpla la normalidad de estar manejando dinero público y de hacer un seguimiento de los chicos cuando terminan los cursos de formación para facilitarles la inserción laboral.

Respecto a las denuncias planteadas por la oposición en el Ayuntamiento de Torrelavega de irregularidades en el actual Taller de Empleo que se está impartiendo, referidas a la ausencia de monitores y de dirección, y que el concejal de Empleo de Torrelavega, el socialista Juan José González, achacó a que los técnicos de la Consejería se encontraban "de vacaciones", la directora general del Servicio Cántabro de Empleo (SCE), Carmen Díez, aseguró que "no tiene nada que ver con la realidad".

Díez Marzal explicó que los proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo aprobados a finales del pasado año debían arrancar antes de que acabase el 2009 "y precisamente los técnicos del SCE habían estado posponiendo sus periodos vacacionales e intentando contactar con el personal del Ayuntamiento para "intentar, intentar e intentar cerrar esos procesos", dijo.

"Las cuestiones de organización interna del personal del Ayuntamiento de Torrelavega nada tienen que ver con las de los técnicos del Gobierno regional", concluyó.