sábado 28 de febrero de 2009

Suances:El PP exige la asunción de competencias sobre el puerto de Requejada.

El portavoz del PP en el Ayuntamiento de Suances, Francisco Barategui, exigió hoy al equipo de Gobierno y al Ejecutivo regional "soluciones definitivas" que permitan la navegabilidad de la ría de San Martín, y reclamó que "se garanticen" las condiciones de acceso al puerto mediante la ejecución "de una vez por todas" de las obras de la barra, según informa El Diario Montañés.
Para ello, Barategui presentará una moción en la que exigirá la «inmediata» asunción de las competencias sobre el Puerto de Requejada porque "se requieren soluciones globales".
En este sentido, Barategui expresó el apoyo "rotundo" del PP a las reivindicaciones del puerto de Requejada, los empresarios e industriales y las Cámaras de Comercio.
"Es prioritario y un compromiso del Gobierno regional largamente incumplido reclamar la competencia sobre ese puerto y su canal de acceso, y son urgentes las obras para la prolongación y mejora de la barra y solucionar la navegabilidad de la ría", subrayó.
Según manifestó, "de nada sirve que se drague de vez en cuando si no se buscan soluciones definitivas", y "de poco sirve prometer proyectos de puertos cuando no se garantizan sus adecuadas condiciones de acceso". Apuntó que "de poco sirven" las lonjas para uso de los pescadores, cuando "nadie se preocupa de garantizar la dignidad de sus condiciones de trabajo".

Torrelavega:Mazón y Gómez Morante visitan la conclusión de la promoción de 202 viviendas, de régimen autonómico en Ganzo.

El consejero de Obras Públicas, Ordenación del Territorio,Vivienda y Urnanismo, José María Mazón, junto con la alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante, han visitado hoy la conclusión de la promoción de 202 viviendas, de régimen autonómico, que el Grupo Pinta ha edificado en la Mies de Moneche en Ganzo. El acto ha contado con la presencia del director general de Vivienda y Arquitectura, Francisco Javier Gómez Blanco, y de los representantes del Grupo Pinta.
El consejero calificó los edificios como «un modelo a exportar», ya que son de «excelente calidad» y recordó que en los últimos años se han construido en Cantabria un total de 3.000 viviendas de régimen autonómico, «una calificación propia de nuestra Comunidad Autónoma», que han contribuido, destacó, a poner en el mercado «un tipo de edificación nuevo, con un precio limitado y de muy buenas calidades».
La edificación se ha proyectado en dos fases: en la primera de ellas se han incluido 118 vivienda,con sus corrspondientes garajes y trasteros vinculados; seis garajes no vinculados y dos locales, proyectados en cuatro edificios, mientras que en la segunda se han edificado 84 viviendas, con sus correspondientes garajes y trasteros vinculados, dos garajes no vinculados y un local, proyectadods en tres edificios.
Seis de las viviendas, con superficies útiles que oscilan ente 54,65 y 74,40 metros cuadrados, se han destinado a minusválidos. El resto de los pisos tienen unas dimensiones que oscilan entre 41,85 y 108,55 metros cuadrados útiles, las de dos y cuatro dormitorios, respectivamente.
El precio de venta de estas viviendas varía en función de la superficie y se sitúa en 1.655 euros el metro cuadrado y en 993 euros el metro cuadrado útil de garaje y trastero. Todas las viviendas tienen derecho a obtener un préstamo máximo del 80% del precio máximo de venta.
Para tener acceso a estas viviendas es necesario tener unos ingresos familiares que no excedan de 6,5 vces el Indicador Publico de Renga de Efectos Múltiples (IMPREM), dedicar la misma a domicilio habitual y permanente, además de constituir el domicilio fiscal del usuario.
Las subvenciones a adquirientes, con cargo al Gobierno de Cantabria, se estiman en 1.100.000 euros.
Los adquirientes de este tipo de viviendas tienen acceso a dos tipos de ayudas: un préstamo para su financiación y una cantidad a fondo perdido que, a modo de subvención, se entrega tras la formalización del préstamo.
Para la obtención del préstamo que concede el Gobierno de Cantabria a los adquirientes de este tipo de viviendas de régimen autonómico es necesario no ser titular de otra vivienda, no haber obtenido previamente financiación cualificada al amparo de planes estatales de vivienda, ingreso familiares que no excedan de 6,5 veces el IPREM.
Además, para la obtención de ayudas autonómicas directas a la entrada (subvención) es necesario formalizar el préstamo convenido, no tener ni haber tenido una vivienda anterior y unos ingresos familiares máximos de 3,5 veces el IPREM y mínimos de 3.000 euros. En función del IPREM estas ayudas varían desde el 5% del precio de compra, hasta un máximo de 6.000 euros (para cuantías de 2,5 vces el IPREM) y del 4% del precio de compra, hasta un máximo de 4.000 euros (para cuantías de 3,5 veces el IPREM).

Torrelavega: El Aula de salud acoge una charla sobre los problemas derivados del consumo del alcohol.

El Aula Municipal de Salud que organiza el Ayuntamiento de Torrelavega, a través de la Concejalía de Sanidad y que coordina el doctor Ramón Teira Cobo acogió esta semana las charlas tituladas "Problemas derivados del consumo de alcohol", a cargo del doctor Juan Antonio García-Alonso, especialista de Medicina Interna del Hospital Comarcal de Sierrallana.
El ponente, el Dr. Juan Antonio García-Alonso, explicó que el alcohol era un tóxico que se encuentra en la sangre que altera las funciones orgánicas de la persona.
Sobre los beneficios del alcohol, el ponente manifestó que algunas actividades médicas, sobre todo la cardiovascular, considera que el consumo de una copa de vino al día puede ser suficiente para amortiguar parte de la patología actual del sistema cardiovascular.Más de esa cantidad puede ser perjudicial para el resto del organismos.
En lo referido a los perjuicios, el ponente dijo que existían a todos los niveles, desde el nivel central del sistema nervioso central a nivel cardíaco, incluso a niveles del aparato digestivo.
También dijo que el alcohol no afectaba de la misma forma a hombres que a mujeres. Cada persona tiene un metabolismo del alcohol y habitualmente los hombres tienen un metabolismo más acelerado por lo tanto soportan mejor el alcohol que las mujeres.
Sobre cómo afecta el alcohol a nivel orgánico dijo que lo hacía a tres niveles: al sistema nervioso central y periférico; al sistema del aparato digestivo desde la boca hasta el colon y a nivel cardíaco que es uno de los más importantes.
Se refirió al tópico. "Si bebes no conduzcas". Según el ponente no es sólo un eslogan publicitario sino una frase bien dicha. Casi en el 40% de los accidentes está involucrado el alcohol.
En cuanto que el consumo moderado del alcohol puede reducir el riesgo de tener un ataque al corazón, dijo que cada persona era diferente. Se considera consumo moderado una copa de vino al día y es lo que se ha establecido como un beneficio cardiovascular y el resto ya no se considera beneficioso.
Sobre cuándo se considera que el alcohol es una adicción, el ponente dijo que una vez pasados los niveles de 280 gramos en el hombre y unos 178 en la mujer que no está embarazada, se considera como tal. Y en este caso, las personas deberán ponerse en contacto con alguno de los departamentos bien a nivel de Medicina Interna o del servicio de psiquiatría para deshabituarse.
Sobre si los seres humanos nacen predispuestos al alcoholismo, el ponente dijo que no era genético. El alcohol es una droga y las drogas son algo externo al orgamismo que no la necesita para su subsistencia.

Torrelavega: El sindicalista de UGT José Antonio Osorio se jubila el dia 23 de marzo tras 27 años en el Ayuntamiento.

El trabajador del Ayuntamiento de Torrelavega, José Antonio Osorio Noriega, natural de Reocín (vive actualmente en Torrelavega), con 61 años de edad, casado, con un hijo, se jubila el día 23 de marzo, tras 27 años en activo, realizando diversas funciones.
En la actualidad es asesor y delegado de UGT en el Comité de Salud Laboral del Ayuntamiento y activo militante ugetista (se inició en la clandestinidad).
Su actividad laboral se inició en La General (hoy Bridgestone) en 1977 y allí comenzó su interés por el sindicalismo. Fue uno del medio millar de trabajadores que fueron despedidos y uno de los 25 que no firmó el finiquito.
En este tiempo se creó la primera comisión de parados de Torrelavega que salió a la calle a reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo y Osorio formó parte de ella. Franco ya se había muerto y acababan de coronar al rey Don Juan Carlos. Esta época le marcó bastante. Fue una etapa de huelgas, de concentraciones y de carreras ante una policía que cargaba contra los sindicalistas. Luego trabajó en la Real Compañía Asturiana de Minas (AZSA).
Entró en el Ayuntamiento en 1981 y su primer destino fue la empresa de aguas donde permaneció hasta que desapareció el departamento donde trabajaba y la empresa se hizo privada. Posteriormente, su condición de funcionario le llevó al Servicio de Bomberos donde estuvo durante nueve años. Con la creación del departamento de Protección Civil, Osorio pasó a esta actividad en la que seguirá hasta el día que se jubile.
"He tenido la suerte de tener los mejores jefes en los departamentos en los que he trabajado y mis relaciones con los distintos alcaldes ha sido muy buena", señala.
Un grupo de compañeros del Ayuntamiento está preparando su despedida aunque desconoce los detalles.
Cuando se jubile podrá dedicarse a lo que más le gusta como la lectura, escuchar música, pasear, ir a la playa y venir al sindicato de UGT donde ha pasado la mayor parte de su vida realizando diferentes funciones,"porque es mi segunda casa", comenta.
Dice que en el Departamento de Salud Laboral se han hecho grandes cosas, codo con codo, con el coordinador municipal, José Manuel Pedreguera pero que quedan muchas cosas por hacer.
Agradece a todos los buenos momentos que ha pasado en su vida y que, a pesar de jubilarse, seguirá en la lucha.

viernes 27 de febrero de 2009

Torrelavega:La Dirección General de Trabajo amplia hasta la semana que viene el plazo de negociación del expediente.

En lo referente al expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Haulotte, la Dirección General de Trabajo ha ampliado hasta la próxima semana el plazo de negociación del expediente.
Esta negociación está siendo muy complicada y no está exenta de polémica.
Por un lado, los trabajadores que representan al 60% de la plantilla, han anunciado la presentación de una demanda conjunta contra los miembros del comité de empresa de USO y CC.OO. por "incumplir" la voluntad de la asamblea que respaldó mayoritariamente la propuesta del ERE al tiempo que les han acusado de darles una vez más la espalda al no haber acudido hoy a una reunión con la empresa para continuar con las negociaciones.
Por otro, la representación sindical de USO y CC.OO. han mostrado su repulsa a la actitud de la dirección de la empresa durante la negociación. Aseguran que ha coaccionado la libre opinión de los trabajadores provocando un referéndum con votos fraudulentos y por eso no han reconocido el resultado de la asamblea y han pedido la intervención del Gobierno regional en esta complicada negociación.

Torrelavega: El ERE de Brigestone afectará a 300 empleados y podría ampliarse su duración sino mejoran las ventas de furgoneta.

UGT ha informado hoy a los trabajadores de Bridgestone, de forma detallada, en el transcurso de sendas asambleas celebradas en la sede de este sindicato en La Llama, sobre las condiciones de aplicación del expediente de Regulación de Empleo de Bridgestone (ERE) que en la planta de Puente San Miguel comenzará el 6 de marzo y se prolongará hasta el 31 de junio.
Este ERE es común a los tres centros de trabajo de Puente San Miguel, Basauri y Burgos. En la planta de Puente San Miguel, con 650 trabajadores en activo, afectará directamente a 116 trabajadores de la línea de furgoneta, la que más está notando el descenso de las ventas. A ellos se van a sumar otros 184 trabajadores que están afectados en menor medida, de otras secciones y departamentos que tendrán que ir al paro unos ocho días cada uno a lo largo del periodo que dure el expediente.
Durante el ERE, se completará el 100% del salario, y también se cubrirán la mayor parte de los pluses por conceptos como los turnos o la nocturnidad, De esta forma, en la negociaciones se ha logrado que la reducción máxima económica que logren los trabajadores por no tener los pluses se sitúe en los 250 euros por trabajador mientras dure el ERE.
El representante de UGT en Bridgestone, Luis Ruiz Eguren, dijo hoy que temen que se pueda ampliar este ERE si no mejoran las ventas. En cambio, en el tractor radial las perspectivas están intactas e incluso hay planes de expansión importantes que están a la espera que lo autorice Japón.

Torrelavega: Mazón visitará mañana la promoción de 202 viviendas de régimen autonómico que el Grupo Pinta ha edificado en Ganzo

El consejero de Obras Públicas, Ordenación del Territorio, Vivienda y Urbanismo, José María Mazón, junto con la alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante, visitará mañana, a las 12:00 horas, la promoción de 202 viviendas, de régimen autonómico, que el Grupo Pinta ha edificado en Ganzo.Incluye 6 pisos para minusválidos.
El acto contará con la presencia del director general de Vivienda y Arquitectura, Francisco Javier Gómez Blanco, y de los representantes del Grupo Pinta.

Torrelavega: Aprobados con los votos del PSOE. PRC y PP y la abstenciòn de ACPT los presupuestos municipales de 2009.

La Corporación Municipal de Torrelavega reunida hoy en sesión ordinaria aprobó con los votos favorables del PSOE, PP y PRC y la abstención de ACPT los presupuestos municipales para 2009.
El portavoz del PSOE en el área de Hacienda, defensor del documento, dijo hoy que se trata de unos presupuestos de consenso político ante una situación de crisis económica sin precedentes.
El documento económico asciende a 61.501.086 euros, de los que 46,7 se destinarán a gastos corrientes (un 3,5% más que en 2008), y 14,7 millones a inversiones.
Además a estas inversiones habrá que sumar los 6.463.755 euros de los remanentes de tesorería de 2008, con lo que al final este capítulo ascenderá a 20,9 millones. En este capítulo de invrsiones se incluyen además los 9,8 millones del Fondo de Inversión Local que el Gobierno Central destina a 21 obras en la ciudad y sus barrios.
Ruiz Toca destacó también que el crecimiento del gasto corriente era del 3,5% y el de las inversiones de un 127,5% respectos a los aprobados inicialmente en 2008. Que el área social crecía en general un 10% y las partidas específicas el 268%.
Por su parte, tanto el PP como el PRC destacaron el consenso en la aprobación de estos presupuestos aunque echaron de menos aspectos como una mayor participación de los agentes sociales.
Por su parte, la portavoz de ACPT Esther García, que se abstuvo defendió esta posición argumentando la no participación de otro colectivos en la elaboración del presupuesto que podría haberse mejorado sustancialmente con las propuestas de estos colectivos. Además dijo que la propuesta económica debía haber tenido un estudio previo de necesidades pues algunos barrios no tienen partidas.
La sesión plenaria se inició con un minuto de silencio en homenaje al ex concejal Manuel González Morante, recientemente fallecido, un gesto para recordar la labor de este histórico del movimiento sindical en Torrelavega.
Además, la Corporación rechazó con los votos en contra del PRC, PP y ACPT la designación de un letrado municipal en el caso de los 30 expedientes abiertos a otros tantos policías locales.
Se trata de un proceso en el que el Juzgado de Instrucción Número 1 de Torrelavega ha abierto diligencias previas. Tiene su origen en el aceso al Ayuntaminto, el 4 de agosto de 2008, de una treintena de agentes que reivindicaban mejoras salariales y laborales.La medida derivó en una orden de desalojo por el alcalde en funciones, Aurelio Ruiz Toca y el cierre del Palacio Municipal.Esto significa que el caso continuará en el Ministerio Fiscal, de oficio, pero sin representación del Ayuntamiento.
MOCION
En el capítulo de mociones se aprobó por unanimidad la única que había que fue suscrita por todos los grupos políticos municipales relativa a la celebración del Día Internacional de las Mujeres que se celebra el 8 de marzo.
La intención de la moción es aplicar las políticas públicas desde la perspectiva de género en cada una de sus actuaciones; emprender acciones positivas para aumentar la participación y el mantenimiento de las mujeres en el mervado laboral y, especialmente en los sectores estratégicos; intensificar los recursos para omentar la formación y el autoemple ofemenino en los sectores económicos emergentes;potenciar la participación de los mujeres en los proyectos de I+D+I y favorecer la participación y el protagonismo de las mujeres en la Sociedad de la Información.
Además, desde el Ayuntamiento de Torrelavega se insta al Gobierno regional a la elaboración urgente de un estudio de las políticas de Igualdad y los recursos aplicados por la Comunidad Autónoma. Y en base a ese estudio a subsanar las posibles deficiencias detectadas, especialmente en la lucha contra la violencia de género en la Comunidad de Cantabria.
Finalmente, desde el Consistorio torrelaveguense se inta al Gobierno regional a trabajar y colaborar activamente con la Administración Central, a través de la Conferencia Sectorial de Igualdad y con las Administraciones Local de la región, a fin de conseguir que Cantabria sea un auténtico referente en la consecución de la igualdad real y efectiva en España.

Torrelavega: Charla sobre Mediación Familiar en el salón de actos de la Casa de Cultura.

El salón de actos de la Casa de Cultura de Torrelavega acogerá el próximo miércoles, día 4 de marzo, a las 18.30 horas una charla sobre Mediación Familiar, organizada por Mujeres para la Democracia.
La Mediación Familiar consiste en un procedimiento para resolver los problemas familiares, divorcios, hijos etc en los que con el consentimiento de ambas partes, se llega a una revolución del conflicto existente evitando los desgarros familiares.
Dada la importancia del tema desde Mujeres para la Democracia se hace un llamamiento a las personas que necesiten estos seervicios y al público en general para que acudan a la conferencia.

Los Corrales:El secretario general confederal de USO pide al Gobierno regional que "mime" al sector del automóvil en Cantabria.

El secretario general confederal del sindicato USO, Julio Salazar Moreno, ha pedido hoy al Gobierno regional que "mime" al sector del automóvil en Cantabria, al considerar que es "clave" para el desarrollo industrial y económico, tanto por el número de empleos que genera como por la riqueza que crean las exportaciones.
En este sentido, ha reclamado al Ejecutivo que "haga los deberes" para posibilitar mejoras logísticas en las comunicaciones de la región, que ayudarían a consolidar las actuales empresas instaladas en la región y a propiciar que otras se puedan llegar a instalar en Cantabria.
Por ello, ha alertado sobre la "especial trascendencia e importancia" que tiene para este sector industrial el Puerto de Santander, que a su juicio tiene que ser "punto de referencia" de las llamadas Autopistas del Mar.
Julio Salazar Moreno ha hecho hoy estas reflexiones durante su estancia en Los Corrales de Buelna, para visitar la factoría que la multinacional Nissan tiene en la localidad. Durante la visita ha estado acompañado por el secretario general del USO Cantabria, Miguel Ángel González Vega, y por el secretario de Organización del SIGEN, Pedro Ayllón.
La visita también ha servido para destacar las buenas relaciones entre USO y SIGEN, que han alcanzado un acuerdo para presentar una candidatura conjunta en la factoría de Nissan de Los Corrales de Buelna, elecciones que se celebrarán en los próximos días y a las que están llamados casi 700 trabajadores.
El secretario general confederal de USO ha asegurado que este sindicato y SIGEN "tiene claro" que se debe aportar por el sector del automóvil y la industria, porque ello supone "apostar por el futuro" tanto de la comarca de Buelna como de toda Cantabria, y también "una apuesta contra la crisis y el desempleo".
En este sentido, ha reivindicado mayores políticas sociales en la d! efensa de los trabajadores afectados por expediente de regulación de e mpleo (ERE), y que los Gobierno "no sean tan complacientes con la parte económica" en la tramitación de estos expedientes, en detrimento de la parte social.
Julio Moreno ha asegurado que USO tiene como "objetivo estratégico" la defensa de empleo, y que la actual crisis "se puede superar con el esfuerzo de todos", para lo que ha abogado por "un compromiso histórico" frente a la crisis a través "de un pacto histórico" de todas las fuerzas sociales contra el desempleo.
Además, ha reivindicado la aplicación de otras medidas para los afectados por algún ERE, en especial que no se tenga en cuenta el periodo del expediente para el cálculo de las prestaciones por desempleo, que se contemple la jubilación anticipada a partir de los 55 años y que se cree un complemento autonómico para los mayores de 55 años hasta que llegue su edad de jubilación.

Torrelavega: Principio de acuerdo en la huelga que mantienen desde hace una semana los trabajadores del servicio de cocina del Hospital de Sierrallana

A instancias de la Gerencia del Hospital Comarcal de Sierralana se llegó hoy a un preacuerdo entre la representación sindical, los trabajadores del servicio de cocina y la dirección de la empresa adjudicataria Auzo Lagun según informó el portavoz de USO Fernando Gutiérrez.
El portavoz de USO dijo hoy que la huelga no se ha desconvocado puesto que este preacuerdo deberá ser ratificado en el Orecla el próximo lunes o martes. Lo que si van a empezar a funcionar con normalidad es tanto la cocina como las cafeterías internas del hospital.
Sin embargo, se desconoce si la empresa ha aprobado la propuesta presentada por los trabajadores en su totalidad que pasaba por el cumplimiento del pliego de las condiciones de la adjudicación, el aumento de la plantilla, la modificación del calendario laboral impuesto unilateralmente por Auzo Lagun, el pago de festivos y la readmisión de las dos trabajadoras recientemente despedidas.

Renedo:El Ayuntamiento celebra mañana el carnaval de adultos, con más de 2.500 euros en premios.

El Ayuntamiento de Piélagos celebrará mañana, sábado, el gran Carnaval de Adultos 2009, con el reparto de más de 2.500 euros en premios en los concursos de disfraces.
Además, los grupos con al menos la mitad de sus componentes empadronados en el municipio recibirán una subvención de 60 euros cada uno, y ya hay 26 inscritos de Piélagos del total de los 30 que ya se han asegurado su puesto en el desfile.
En este sentido, la concejala de Cultura, Eva Arranz, puntualiza que el año pasado se decidió ampliar a tres el número de premios para los vecinos del municipio que no se hayan clasificado en la categoría general. “Queremos agradecer el esfuerzo de nuestros ciudadanos con tres premios especiales para los grupos de Piélagos, que siempre se han caracterizado por la
originalidad de sus diseños y el esmero con el que realizan los trajes, que destacan por sus cuidados detalles”, señala.
Además, la concejala considera que el esfuerzo del Ayuntamiento por potenciar esta fiesta “está dando excelentes resultados, pues son muchas las personas que tienen el municipio como punto de referencia indispensable dentro del Carnaval de Cantabria”.
Los actos comenzarán a las 19.30 horas, con la concentración de los participantes en el Ayuntamiento. Media hora después tendrá lugar el inicio del desfile, donde la comitiva recorrerá las principales calles de Renedo, al son de los ritmos de las charangas Turutarra, N.B.A. de
Galicia y El Compango de Asturias.
A las 21.00 horas, y una vez finalizado el desfile comenzará una fiesta ‘Disco Móvil’ en el escenario situado en el aparcamiento de Renedo y su término dará comienzo el Gran Baile de Carnaval, que incluirá la entrega de premios, poniendo el broche de oro a la celebración.
En el concurso de disfraces podrán participar todos los grupos de cinco o más componentes que lo deseen, que deberán presentarse mañana, a las 19.00 horas en el Ayuntamiento, donde se les facilitará el número de identificación que deberán llevar en un lugar visible durante todo el
recorrido.
El jurado ha sido designado por la Comisión de Cultura y valorará los disfraces durante el desfile, puntuando especialmente la coreografía, la originalidad y el número de personas que forman el grupo. Los premios de la categoría general son de 540 euros para el primero; 450 euros para el segundo; 360 euros para el tercero; 270 euros para el cuarto; 180 para el quinto; 150 para el sexto y 100 para el séptimo.
Además, el premio especial para los grupos de Piélagos será de 100 euros para el primer
clasificado, 75 para el segundo y 50 para el tercero, que serán los mejor posicionados que no hayan obtenido ningún galardón en la categoría general.
Por último, el concurso de disfraces individual de adultos tendrá lugar también durante el desfile de Carnaval y los premios son de 120 euros para el vencedor; 90 euros para el segundo clasificado; 60 euros para el tercero y 30 euros para el cuarto.

Renedo:El Centro de Día de Renedo inicia su actividad.

El alcalde de Piélagos, Jesús Ángel Pacheco Bárcena, y la concejala de Servicios Sociales, Eva Arranz Gómez, visitaron esta mañana el Centro de Día de Renedo, que ayer abrió sus puertas con cuatro personas, que son las que inicialmente han cumplido todos los requisitos necesarios para conseguir las plazas, “aunque esta cifra se irá incrementando paulatinamente”, tal y como apuntó Pilar Mateo, directora general de la empresa Promaioren, adjudicataria del servicio. Pacheco y Arranz saludaron a los usuarios, que se encontraban realizando una clase de gimnasia y que aseguraron estar “encantados” en el centro, que se encuentra abierto de 9.30 de la mañana a 17.30 de la tarde ininterrumpidamente.
Las instalaciones se pueden visitar en este horario, de lunes a viernes, ya que la directora del centro, Julia Gurruchaga, ofrece información a todas las personas interesadas, aunque el alcalde de Piélagos y la concejala de Servicios Sociales anunciaron esta mañana que en breve se realizará una jornada de puertas abiertas para que todos los vecinos del municipio puedan conocer en profundidad los servicios que se ofrecen.
No obstante, el Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento también atiende las consultas de los ciudadanos en los teléfonos 942 07 69 56 ó 942 07 69 04, relativas a la documentación necesaria para formalizar la inscripción.
El número de plazas es de 36, siendo concertadas 30 de ellas por la Consejería de Empleo y Bienestar Social, dentro de los parámetros establecidos en la Ley de Dependencia, y el resto de libre disposición del Ayuntamiento.
El servicio que se ofrece en el Centro de Día es muy completo y variado, ya que durante la mañana, después de las habituales sesiones de gimnasia y lectura de periódicos, que incluye la denominada ‘orientación a la realidad’, se realizan diversos talleres que varían cada jornada. A las 13,00 horas tiene lugar la comida, con ayuda a las personas que lo necesiten, y posterior aseo y limpieza de dientes.
Después se deja un espacio para el descanso o el paseo y se realizan nuevas actividades, también distintas cada día, que van desde tareas de cálculo o lenguaje y conversación hasta dinámicas de grupo, juegos como el bingo o clases de pintura y talleres de estimulación cognitiva.
Además de la directora, en el Centro de Día trabajan actualmente la coordinadora y diplomada en enfermería Esther Dasgoas López y la auxiliar de enfermería en geriatría Bárbara García Dueñas, aunque el personal también se irá adaptando al número de usuarios, así como los horarios, ya que, según precisa Pilar Mateo, “de momento las instalaciones solo funcionan de lunes a viernes, pero está previsto abrir también los fines de semana si los beneficiarios del servicio lo demandan”.
El edificio está equipado con un moderno, funcional, cómodo y accesible mobiliario y dispone de todas las prestaciones necesarias para garantizar una buena atención a las personas que acuden al Centro. Así, en la planta baja se sitúa un pequeño comedor y un salón con televisión, así como un espacio para juegos de mesa, lecturas, etc, además de los aseos, muy espaciosos y totalmente accesibles.
En el primer piso se encuentra el comedor grande, muy amplio y luminoso y una gran sala de usos múltiples con varias mesas y sillas previstas para los juegos y las actividades de las personas con mayor grado de mobilidad, así como varios aseos.
Por último, la segunda planta alberga un espacio para actividades por determinar, la enfermería de primeros auxilios, un despacho, los vestuarios del personal, otro aseo y una pequeña lavandería. Además, el comedor funciona con un servicio de catering especializado y adaptado a las necesidades nutricionales de los usuarios.
El inmueble se encuentra ubicado en un céntrico lugar de Renedo, junto a un parque de mayores y una tranquila plaza con una pérgola de madera. Las obras de adecuación del edificio y de los alrededores fueron financiadas en su práctica totalidad por el Ayuntamiento de Piélagos y consistieron en una rehabilitación total del inmueble, que era donde tenía sus dependencias Cruz Roja. De esta forma, sólo se mantuvieron las fachadas y la cubierta del inmueble, adaptando la estructura existente a las nuevas necesidades e incorporando un amplio ascensor.
El edificio consta de una planta baja de 163.75 metros cuadrados, una planta primera de 163.75 metros cuadrados y una planta bajo-cubierta de 118.99 metros cuadrados, por lo que el total de la superficie construida asciende a 491.25 metros cuadrados, de los cuales 360.51 son útiles.

Suances: Inauguradas las instalaciones de la nueva sede del Club Naútico de Suances.

El pasado viernes 27 de febrero ha tenido lugar la inauguración oficial de la nueva sede del Club Náutico de Suances, ubicada en el muelle número 4, local número 7.
Un acto presidido por el alcalde del municipio, Andrés Ruiz Moya, el presidente del Club Náutico, Roberto Rodríguez, la concejala de Deportes, Rocío Herrera, así como varios miembros de la Corporación municipal, además de otras personalidades, como la Presidenta de Cruz Roja en la zona Besaya, María Eugenia Bouzas, uno de sus fundadores Guillermo Díaz Autrán y numerosos vecinos y socios del club.
Durante su intervención, Ruiz Moya señaló que este nuevo local puede ayudar a impulsar la actividad que lleva a cabo esta entidad y facilitar, al mismo tiempo, el cumplimiento de los objetivos que se han marcado en esta nueva etapa.
En la misma línea, la concejala de Deportes, Rocío Herrera, deseó que el Club pueda ahora retomar su actividad de forma dinámica y eficaz con una sede que permitirá desarrollar diferentes y numerosas iniciativas.
Por su parte, el presidente del Club Náutico, Roberto Rodríguez, agradeció el apoyo recibido tanto del Ayuntamiento como del Gobierno de Cantabria, al tiempo que trasladó su deseo de poder mantener esta línea de colaboración y trabajo conjunto en el futuro.
Uno de sus fundadores, Guillermo Díaz Autrán volvió a pedir hoy a las autoridades presentes el arreglo de la bocana de entrada al puerto. "Llevamos con esta lucha más de 30 años y parece se qu se quier iniciar una nueva etapa por parte del actual Gobierno regional pero hasta ahora lo único que ha habido son palabras y no hechos", señaló.
En este sentido, son varios los objetivos que la Junta Directiva del Club se ha marcado, como el desarrollo de charlas, cursos de formación o actividades encaminadas al fomento del deporte en general, y las disciplinas típicas de la villa en particular, como el remo o la vela. Y siempre con un objetivo claro: que no se pierda la práctica de estos deportes.
Para cerrar este acto inaugural, y tras ser bendecida la nueva sede, por el párroco Don Baldomero, los asistentes pudieron disfrutar de un aperitivo.
Cabe recordar que el Club Náutico de Suances comenzó a funcionar en el año 1.981 y en la actualidad cuenta con cerca de 180 socios. Anteriormente su sede estaba ubicada en la calle Torelavega. La nueva sede permanecerá abierta todos los días de la semana en horario de tarde.

Torrelavega: Curso de Access XP en la Cámara para conseguir una mejora de la competitividad de las empresas.

Con el objetivo de conseguir una mejora de la competitividad de las empresas, así como una mayor promoción e integración social de los trabajadores, la Cámara de Torrelavega pone a su disposición dentro de su oferta formativa un curso de "ACCESS XP", que se celebrará el próximo 16 de marzo en horario de tarde.
En este curso está dirigido a personal de la empresa que trabaje con bases de datos, ya sea de la versión 2007 o previa, y desean conocer todas las posibilidades del programa para mejorar rendimiento. Al finalizar este curso alcanzará un nivel medio avanzado. El curso durará 20 horas con una parte teórica y otra práctica.
La característica de esta acción formativa, es bonificar, parte o el total del importe del curso, a través de las cuotas a la Seguridad Social. Las bonificaciones solamente son aplicables para trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social. Los autónomos no podrán acogerse a este sistema de bonificaciones.
A través del nuevo sistema de Formación Profesional para le Empleo gestionado por la Fundación Tripartita, que entró en vigor en 2007, las empresas disponen de un crédito de bonificaciones para la formación de sus trabajadores que si no se utiliza, se pierde al final de cada año.
Las empresas interesadas en inscribirse a alguno de los cursos o desea más información sobre nuestra oferta formativa, puede contactar con nosotros en el teléfono 942.881.521 ó en la dirección de correo electrónico c.empresas@camaratorrelavega.com. También puede dirigirse a nuestras oficinas, con sede en la C/ Ruiz Tagle nº 6.

Torrelavega:Archivada la causa contra Viesgo por un accidente laboral que se produjo en Torrelavega en el 2006.

El Juzgado de Instrucción número 4 de Torrelavega ha acordado el sobreseimiento provisional y el archivo de la causa que dos electricistas plantearon contra Viesgo por un delito de lesiones imprudentes y contra los derechos de los trabajadores por un accidente laboral que se produjo en Torrelavega en el año 2006, según informa Europa Press.
Entonces, el 30 de noviembre de 2006, uno de los empleados resultó herido con quemaduras de segundo grado en un 18% de su cuerpo, pero que no afectaron a ningún órgano vital, tras producirse un cortocircuito, mientras que el compañero que se encontraba en ese momento con él resultó herido leve.
El incidente ocurrió cuando estos dos trabajadores de una empresa contratada por Enel Viesgo, llevaban a cabo la instalación de un concentrador de comunicaciones en la conocida como antigua fábrica de la luz de Torrelavega.
Como consecuencia del suceso resultó dañado uno de los tres cuadros de baja tensión del centro de transformación, afectando al suministro parcial de algunos edificios de las calles Joaquín Hoyos, Consolación y Felipe Quijano. El número total de clientes afectados fue de un centenar aproximadamente.
En un auto hecho público hoy, se recuerda que ese día a los empleados les correspondían la instalación de unos concentrados, pero también su conexión a las líneas de baja tensión, algo que podía hacerse con o sin tensión.
La decisión de hacerlo de una forma u otra le correspondía a uno de los trabajadores, según el auto, que señala que no existe constancia de que ni Viesgo ni la empresa contratada le impusieron la alternativa de hacerlo en tensión.
El Juzgado considera que el accidente se produjo por la "inadecuada manipulación" de la instalación por este empleado, a quien se le achaca la "responsabilidad exclusiva" del siniestro, mientras que se rechaza que le corresponda responsabilidad alguna a Viesgo, y se incide en la "genérica y vaga crítica" de los dos afectados sobre la antigüedad y mal estado de conservación de la instalación.
Así, se refiere que este trabajador "tenía sobrada experiencia y preparación" para desempeñar esta labor, de la que "conocía los riesgos" y "fue suya la decisión", y pone de relieve su "errónea manipulación" de los cables, unida a que no había colocado material aislante ni llevaba la ropa de seguridad.
Recuerda que Viesgo exigió y obtuvo de la empresa a la que había contratado, como una de las condiciones para la firma del contrato, que elaborase y presentase un plan de seguridad y salud, por lo que se descarta también la responsabilidad de esta segunda empresa.

Torrelavega: Sanidad no se inmiscuirá en el conflicto del servicio de catering y cocina interna del Hospital Sierrallana.

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria no se va a "inmiscuir" en el conflicto del servicio de catering y cocina interna del Hospital Comarcal de Sierrallana de Torrelavega, en huelga desde el pasado lunes, porque es un problema laboral que deben solucionar la empresa y los trabajadores.
Así lo afirmó hoy el consejero del ramo, Luis María Truan, a Europa Press, quien precisó que la empresa encargada del servicio es "ajena" a la Consejería.
En cualquier caso, desde el Departamento que dirige lo que sí van a hacer es "garantizar" unas condiciones mínimas en cuanto al servicio que se presta en el centro sanitario y tratar de fomentar, a través de la dirección del hospital, para que se llegue a un acuerdo.
La huelga en el servicio de catering de Sierrallana de Torrelavega está siendo seguida por los 31 trabajadores que integran la plantilla.
El paro se ha convocado con carácter indefinido para protestar por las condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores, así como para reclamar la readmisión de los últimos despedidos.

jueves 26 de febrero de 2009

Torrelavega: Entrañable homenaje de la ciudad a uno de su hijos ilustres, Nilo Merino Campos, recientemente fallecido.

El Ayuntamiento de Torrelavega tributó hoy un entrañable homenaje a Nilo Merino Campos, ilustre abogado fallecido recientemente a consecuencia de un accidente.
El concejal de Protocolo, José Manuel Fernández, fue el encargado de dar lectura al acta que resumía los méritos del homenajeado y que recibió el voto unánime de la Corporación.
Posteriormente, la alcaldesa, Blanca Rosa Gómez Morante, le impuso la Medalla de Oro de la ciudad, a título póstumo, a su viuda, Angela Verdejo Sitges.
Al acto, celebrado en el salón de plenos del Ayuntamiento, asistieron destacadas autoridades y representantes de todos los sectores de la ciudad, quedándose pequeño por la imposibilidad de acoger a más de un centenar de personas que tuvieron que seguir el acto en el exterior y vestíbulo municipal, a través de dos pantallas.
Entre los asistentes se encontraba Siro García, magistrado de la ala Segunda del Tribunal Supremo; César Tolosa, presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria; Agustín Ibáñez, Delegado del Gobierno; Miguel Ángel Palacio, presidente del Parlamento regional; Francisco Javier López Marcano, consejero de Cultura, y José Antonio Mediavilla, director general de Justicia, entre otros.
Durante la ceremonia actuó la Coral de Torrelavega, de la que Nilo Merino fue presidente, y dijeron unas palabras sobre el homenajeado varias personas presentes en el acto. Entre ellas, Nilo Merino Verdejo, hijo mayor del homenajeado, que dijo que la familia recibía la distinción con inmensa gratitud y Juan, el más pequeño de sus nietos, también quiso recordar a su abuelo.
Por su parte, Gómez Morante dijo que el mayor tesoro de Torrelavega eran personas como el homenajeado.
También hablaron sobre el Nilo Merino, Carlos Soto, vicedecano del Colegio de Abogados de Cantabria; el sacerdote Cristóbal Mirones; Sor Teresa, del Hogar del Transeúnte; Ignacio Cobo y Joaquín Díaz.

Torrelavega: La Ronda Marcera recorre hoy con sus cantos las principales calles de la ciudad.

La alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante y el presidente de la Asociación Ronda Marcera, el escritor costumbrista Juan José Crespo, presentaron hoy el recorrido y actuaciones de la ronda marcera, que como es ya tradicional, mañana sábado, último día de febrero, recorrerá las calles de Torrelavega. En esta ocasión celebra su 20 aniversario.
Más de 150 personas cantarán las viejas canciones y los aguinaldos o regalos que entreguen los vecinos, bien sea dinero o alimentos (chorizo, morcilla, tocino...) se destinarán íntegramente al Hogar del Transeúnte.
El evento cuenta con la colaboración del Ayuntamiento, la Consejería de Cultura, Caja Cantabria, La Caixa, el bar Cabrero y Boutique Fashions además de la Asociación de Comerciantes de Nueva Ciudad.
Crespo recordó, durante la presentación, que las marzas de Torrelavega son un referente regional y el fruto de una tradición ancestral mientras que para la alcaldesa es una de las señas de identidad de la ciudad.
Este año se va a tributar un homenaje con el nombramiento como Marcero Mayor al párroco de Nuestra Señor de La Asunción, el sacerdote Angel Mantilla, que durante estos últimos años ha colaborado desinteresadamente en esta actividad.
Bajo la dirección de Raúl Castillo, la ronda comenzará a las cinco de la tarde, en el Hospital de Sierrallana, desde donde se desplazarán a la Fundación Asilo (seis y media de la tarde). Posteriormente irán a los barrios de Nueva Ciudad y Covadonga, donde serán recibidos y agasajados, por los vecinos.
En torno a las nueve o nueve y cuarto de la noche llegarán al Ayuntamiento, donde en el Boulevard Demetrio Herrero, se producirá el tradicional diálogo entre el marcero-pregonero, el escritor y presidente de la Asociación Ronda Marcera, Juan José Crespo, y la alcaldesa, Blanca Rosa Gómez Morante. A continuación se hará entrega del título de "Marcero Mayor" a Angel Mantilla.
La ronda continuará su recorrido hasta la Plaza Baldomero Iglesias (once menos cuarto de la noche), donde se escenificará "La Rutona", finalizando la fiesta en la calle Julián Ceballos junto a la Fuente de Cuatro Caño, donde "correrá el vino, se saludará a marzo y se despedirá la ronda), en torno a las once y media de la noche. Colaboran como lo vienes haciendo otros años el bar Cabrero y Boutique Fashions además de la Asociación de Comerciantes de Nueva Ciudad, Caja Cantabria, el Ayuntamiento de Torrelavega y la Connsejería de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria.

Torrelavega:La dirección del hospital Sierrallana intenta mediar en un conflicto que se le ha ido de las manos.

La reunión de urgencia celebrada hoy a las dos de la tarde, convocada por la Gerencia del Hospital de Sierrallana y en la que han participado además de ésta, la dirección de la empresa Auzo Lagun y el sindicato USO para intentar desbloquear el conflicto, no ha servido para nada dado que la empresa Auzo Lagun no ha respondido a lo decidido por los trabajadores en asamblea el pasado miércoles tras la propuesta abierta que hizo la empresa adjudicataria vasca en el Orecla.
Esta reunión se produjo ante el carisma que está tomando el conflicto que entra ya en su cuarto día de huelga y donde no ha habido avances.
Esta propuesta abierta, presentada por la empresa adjudicataria del servicio de cocina y cafeterías interiores del hospital, aceptaba la reincorporación de las dos trabajadoras despedidas pero que sin embargo se alejaba de otros aspectos que en anteriores reuniones ambas partes habían cerrado, ofrecía muy pocas garantías de futuro y no aportaba estabilidad a la plantilla, según manifestó a este blog el portavoz del sindicato USO, Fernando Gutiérrez.
Para el portavoz de USO, Fernando Gutiérrez, a la dirección del Hospital se le ha ido el problema de las manos y ha querido tomar las riendas del asunto, "aunque lo hace tarde" y con consecuencias desconocidas. Además, las denuncias por los retrasos en el reparto de las comidas a los hospitalizados y las deficiencias en la limpieza del menaje para este servicio pueden haber sido otras causas para que la gerencia del hospital ha querido mediar en el asunto y buscar una solución.

Torrelavega:Sodercan presenta las nuevas líneas de ayudas a los empresarios de Torrelavega.

El Grupo Sodercan presentó hoy en la Cámara de Comercio e Industria de Torrelavega las nuevas líneas de ayudas, tanto para la innovación, como para la diversificación o la internacionalización, entre otras.
El objetivo de la jornada era informar al tejido empresarial de las distintas líneas o ayudas para el año 2009.
El acto se celebró en el Salón de Actos de la Cámara de Torrelavega y lo abrió el consejero delegado del Grupo Sodercan, Salvador Blanco; el director general de Innovación y Desarrollo Empresarial del Grupo, José Luis Sánchez, y el presidente de la Cámara, Antonio Fernández Rincón.
A continuación, Roberto Rico, de Sodercan, presentóá los programas de 2009 y, después, se expusieron experiencias prácticas a cargo de representantes de Solvay, Froxá y Kugo Repara.

Torrelavega:CC.OO y USO estudian presentar una demanda contra Haulotte por vulneración de los derechos sindicales durante la negociación del ERE.

Los sindicatos Comisiones Obreras y USO estudian presentar una demanda contra la empresa Haulotte por vulneración de los derechos sindicales, por los problemas con que se están encontrando durante la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal planteado por la dirección de la planta de Reocín, en Puente San Miguel, según informa Europa Press.
En un comunicado, ambas formaciones mostraron su "repulsa" por la actitud de la dirección, de quien critican que niega la participación de los sindicatos en la negociación del ERE, "vulnerando los derechos que figuran en la Ley Orgánica de Libertad Sindical".
De esta forma, sostienen, se pretenden "confundir" a los representantes del Comité de Empresa, aprovechando su "falta de experiencia" en este tipo de negociación, ya que han sido elegidos recientemente en las elecciones sindicales.
Además, critican que la empresa quiere aprovechar la situación económica para "vulnerar derechos de por vida a través de un sistema de flexibilidad que solo afecta a parte de la plantilla y que nada tiene que ver con un ERE, buscando la división y el enfrentamiento entre los trabajadores".
En este sentido, se refirieron a la última asamblea de trabajadores, en la que, relataron, se negó la participación de los sindicatos y, con la presencia en la reunión de directivos de la empresa, "se coacciona la libre opinión de los asistentes provocando un referéndum donde se constata voto fraudulento".
USO y CC.OO. aseguraron que estos hechos son conocidos por el director general de Trabajo, Tristán Martínez, "que no parece que le importe muchos los problemas que tienen los trabajadores, ya que su actuación ha sido totalmente nula durante este proceso".
Igualmente, señalaron que estos problemas también los conoce la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social, Dolores Gorostiaga, de quien lamentaron que "aún estamos esperando que nos reciba para plantearle el estado de la negociación".
Los dos sindicatos achacaron esta "falta de diálogo" con el Gobierno a las ayudas que ha recibido esta empresa de fabricación de equipos multifuncionales y máquinas elevadoras, y que cifraron en torno a los 20 millones de euros, además del suelo, mientras que "la empresa sólo ha invertido en una línea de pintura".
"Pedimos del Gobierno Regional y de las instituciones de Cantabria que intervengan para que la negociación se pueda realizar con todas las garantías sindicales que los trabajadores tiene derecho, en las mismas condiciones que el resto de empresas de Cantabria", aseveraron.
ERE EN HAULOTTE
Haulotte ha presentado un ERE que afecta a sus 99 empleados por una duración de 135 días, entre el 1 de marzo y el 31 de diciembre, y que se encuentra en la actualidad en fase de negociación. El expediente, que se encuentra ya en la Dirección General de Trabajo, se justifica por la acumulación de stocks que no han logrado venderse.
La fábrica se encuentra dentro del Parque Empresarial Besaya y cuenta con 99 empleados. La planta se inauguró en marzo de 2007, cuando tenía la previsión de crear 600 puestos de trabajo de forma directa y más de 1.000 indirectos.
Esta empresa se instaló en Reocín gracias a un acuerdo con el Gobierno de Cantabria, alcanzado en 2006. La planta de Reocín supuso una inversión total de 20 millones de euros.

Torrelavega: Funeral en memoria de Raúl Nistal García, uno de los fundadores de ACPT

El día 24 de el presente mes de Febrero se cumple un año de la muerte de nuestro compañero y fundador de la Asamblea Ciudadana por Torrelavega, Raúl Nistal García.
Hombre comprometido con el movimiento vecinal, aportó a nuestra organización esfuerzo y trabajado callado. Un ejemplo que no olvidamos.
Su familia y amigos celebrarán un funeral en su memoria que tendrá lugar, mañana viernes, a las siete de la tarde en la Parroquia del Bº de Covadonga.

Torrelavega:El lunes 2 de Marzo finaliza el plazo de entrega de los trabajos que deseen participar en el X Festival Internacional de Cortometrajes.

La organización del Festival Internacional de Cortometrajes de Torrelavega recuerda que el plazo de recepción de películas finalizará el próximo lunes, 2 de marzo.
Todos los que deseen participar aún están a tiempo de presentar sus trabajos, para ello deben enviar o entregar una copia de su obra en DVD, junto al correspondiente boletín de inscripción y la documentación requerida, antes de las 14:00 h. de dicha fecha, en la Secretaría del Festival en la siguiente dirección: X Festival Internacional de Cortometrajes de Torrelavega Teatro Municipal Concha Espina (oficinas, 3ª planta)
C/ Pedro Alonso Revuelta nº 3, C. P. 39300 Torrelavega- Cantabria. La Web del Festival es www.fictorrelavega.es;el e-mail:info@fictororrelavega.es y el teléfono 942 88 30 36.

Renedo: El Ayuntamiento acogerá un curso de agricultura ecológica del 20 al 24 de abril.

El Ayuntamiento de Piélagos acogerá del 20 al 24 de abril un curso de agricultura ecológica dirigido a todos los vecinos del municipio que deseen conocer este sistema de producción y elaboración de productos agroalimentarios para obtener alimentos de la máxima calidad nutritiva, respetando el medio ambiente y sin utilizar productos químicos.
Esta formación, que se desarrollará en el municipio si se cubren las 20 plazas existentes, consta de cuatro jornadas lectivas teóricas y una salida a una explotación agrícola especializada en este tipo de producción.
Las clases tendrán lugar de cuatro a ocho de la tarde y los interesados deben inscribirse hasta el 20 de marzo en las oficinas municipales de Renedo y Liencres o llamando al teléfono 942 07 69 00.
La concejala de Medio Ambiente de Piélagos, Montserrat Lisaso Herrería, ha valorado muy positivamente esta iniciativa, financiada por la Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Biodiversidad del Gobierno regional, a través del Consejo Regulador de Agricultura Ecológica de Cantabria, “dado que el Ayuntamiento está muy interesado en potenciar este tipo de producción agraria en el municipio y, a través de este curso, se da la posibilidad a los vecinos de que se conozcan el sistema y lo pongan en práctica en sus terrenos”.
“La agricultura ecológica es un sistema de producción agraria que proporciona alimentos de la máxima calidad a través de las técnicas más respetuosas con el medio ambiente y sus productos son naturales y saludables, con todas sus propiedades nutritivas”, añade la edil recordando que su Concejalía ha organizado el año pasado dos mercados ecológicos, en Liencres y Renedo, para dar a conocer estos alimentos a los vecinos.
Montserrat Lisaso indica que este método de producción prescinde de la utilización de sustancias químicas, como pesticidas, fertilizantes de síntesis y aditivos, “de forma que, por un lado se mejora la calidad de los alimentos, y por otro se minimizan los efectos negativos sobre el
medio ambiente”.
La producción ecológica está regulada por una estricta normativa de la Unión Europea, que recoge exigencias en materia de producción vegetal, animal, así como de inspección, certificación y etiquetado. El resultado es que los alimentos ecológicos están sometidos a unos controles adicionales, realizados por entidades de certificación autorizadas e independientes, que garantizan su autenticidad.

Torrelavega: Los vecinos de Ganzo propondrán en su encuentro con Martín una solución para reducir el impacto ambiental de las instalaciones de Sniace.

Los vecinos de Ganzo-Duález se reúnen el próximo martes, día 3 de marzo, con el consejero de Medio Ambiente, Francisco Martín, al que van a presentar documentación técnica que han venido preparando para que la empresa Sniace acondicione en torno al complejo un cinturón verde que reduzca el impacto visual de estas instalaciones.
Otro tema que van a hablar con el consejero es la recuperación de las antiguas escuelas de Dualez para convertir parte de sus instalaciones en un aula medioambiental de carácter público.
El edificio sería auto suficiente, capaz de generar la energía necesaria para su funcionamiento, electricidad, calefacción y agua caliente sanitaria.
El aula estaría destinada a formacion mediante cursos impartidos por personas acreditadas en las diferentes materias en cuanto a temas medioambientales de refiere, a foros de debate, proyecciones audiovisuales, practicas, investigación y desarroyo.
Pero sobre todo quieren que sea un aula donde poder formar a los mas pequeños ya que pondrían a disposicion de los colegios de la comarca una serie de cursillos y actividades para que los niños vean la importancia de cuidar el entorno y ser respetuosos con el medio ambiente.

Torrelavega:ACPT pide a Obras que arregle de inmediato el derrumbre que se ha producido en los accesos a La Hilera.

La portavoz de Asamblea Ciudadana por Torrelavega, Esther García (ACPT) ha puesto en conocimiento del concejal de Obras y Servicios Generales del Ayuntamiento, José Manuel Cruz Viadero, un nuevo desprendimiento (el segundo) en la carretera de acceso a los barrios de Cuatro Vientos y La Hilera, en Sierrapando.
A través de una nota de prensa, Esther García ha recordado que el primer desprendimiento se produjo el pasado mes de noviembre, como consecuencia de las numerosas lluvias caidas en aquellos días.
El derrumbre, incluso, afectó en aquella ocasión al ferrocarril que une la estación de Renfe en Tanos con la fábrica de Solvay, en Barreda. "Esta incidencia se arregló con prontitud algo que no ocurrió en el caso del vial de acceso por carretera a los barrios", criticó la portavoz de ACPT.
Según afirma la portavoz de ACPT, hace escasos días, un nuevo desprendimiento de tierra se ha producido en la misma zona, sin que sepamos nada de las gestiones que se han realizado desde nuestra denuncia del mes de noviembre acerca del anterior.
Lo más grave de esta situación es el hecho constatado de la inexistencia de varillas metálicas en los muros de contención del terreno, construido sin que podamos determinar si estas obras, en su día, contaron con la asistencia técnica necesaria y obligatoria. A esta gravísima deficiencia hay que sumar el hecho de que no existe la mínima vegetación arbórea que sustente el terreno, lo que sería importante corregir con algún tipo de plantación que venga a paliar los efectos de una obra construida sin el menor rigor técnico. Sirva como ejemplo el hecho de que en el tramo de ferrocarril Santander/Madrid, si existe arbolado que garantiza que no se produzcan que no se produzcan estos desprendimientos de tierra.
ACPT ha constatado, tras una visita a la zona afectada, un problema que nos parece más grave que el anterior, por lo que supone de riesgo: La división del Barrio de Cuatro Vientos por la vía del ferrocarril se soluciona a través de un puente. Este, se haya junto a la zona en que se ha producido el argayo. Hemos detectado tanto en este puente como en la carretera de acceso al mismo, importantes grietas que nos hacen temer por la seguridad de los vecinos y transeúntes por el riesgo evidente de que suceda exactamente igual que en el tramo anterior.
Por todo ello, la portavoz de ACPT solicita información acerca de la visita de los Servicios Técnicos Municipales que pidieron en un escrito anterior: Si se ha producido y, en ese caso, si existe informe.
Además, pide que una vez evaluados los riesgos de desprendimiento y derrumbe, se exija a la entidad o entidades responsables, Renfe o Solvay, el inmediato arreglo de carretera y puente, con la misma celeridad con que se está actuando sobre la vía del ferrocarril. Y ello sin que cueste un solo euro a las arcas municipales.
Por último, pide que mantenga informados a los vecinos de Cuatro Vientos y La Hilera, a la Asociación de Vecinos de Sierrapando y a los grupos políticos municipales, de cuantas actuaciones se lleven a efecto desde el Ayuntamiento para la resolución del problema.

Reocin:El Ayuntamiento concede licencia para 60 naves nido en el parque Empresarial Besaya.

El Ayuntamiento de Reocín, a través de una nota, informa de la concesión por parte de la Comisión de Urbanismo de licencia para la construcción de 60 naves nido en el polígono industrial.
El espacio donde se van a construir esta naves nido tiene una superficie total de 22.404,65 euros de los que 17.495 metros cuadrados se destinarán a estas naves que tendrán entre los 190 y los 400 metros cuadrados de superficie y se destinarán a almacén.
Las instalaciones van a contar con todos los servicios: red de telefonía fija y móvil, red eléctrica en baja y media tensión, red de gas, red de abastecimiento de agua y contra incendios.
El plazo de iniciación de las obras se ha fijado en seis meses y el de finalización en dos años desde el comienzo de las mismas. Se crearán cerca de 850 puestos de trabajo y la inversión inducida será ded 20 millones de euros.

miércoles 25 de febrero de 2009

Torrelavega:El juez envía a prisión provisional al nuevo arrestado por la agresión de la discoteca Kroker.

El titular del Juzgado de Instrucción número 1 de Torrelavega ha acordado prisión provisional sin fianza para el presunto autor de la agresión de la discoteca Kroker, un hombre que responde a las iniciales J.M.O. y que fue arrestado ayer a raíz del testimonio de una testigo presencial de los hechos que señalaba a J.M.O. como supuesto autor de la agresión y exculpaba en cambio al hombre que llevaba ya un mes en prisión provisional por el incidente, según informa Europa Press.
El juez, al conocer ese testimonio, dejó el lunes en libertad al primer arrestado y ayer se produjeron nuevas detenciones, en concreto, la de J.M.O. y la de su hermanastro.
Los dos prestaron hoy declaración en el juzgado y después el juez dictó auto de prisión provisional para el supuesto agresor, atendiendo a su "peligrosidad", mientras su hermanastro quedó en libertad sin cargos, según informaron fuentes judiciales.
La agresión de la discoteca Kroker ocurrió el 18 de enero y en ella resultó herido un joven de 26 años, víctima de una agresión con arma blanca.
Dos días después fue arrestado un hombre como presunto autor de los hechos y el 21 de enero el juez decidió enviarle a prisión. Ahora, la declaración de una testigo presencial, que el juez considera "creíble", apunta que el autor de la agresión fue J.M.O.

Torrelavega: Tercera jornada de huelga en el servicio de catering y cocina interna del Hospital de Sierallana al no haber avances en la negociación.

La huelga en el servicio de catering y cocina interna del Hospital Comarcal Sierrallana de Torrelavega cumple hoy, miércoles, su tercera jornada, tras finalizar sin acuerdo la reunión que mantuvieron en la tarde-noche del pasado martes en el Orecla representantes de la empresa adjudicataria del servicio, Auzo Lagun-- y los trabajadores que integran la plantilla y que, desde el lunes, están en huelga indefinida.
El sindicato USO acudía a la reunión, que duró casi cuatro horas y se cerró con acta de desacuerdo, con tres exigencias: la readmisión de las dos trabajadores despedidas, la retirada del calendario de trabajo "impuesto unilateralmente" por la empresa y la negociación del pago de los días festivos trabajados.
La negociación, según explicó hoy Mercedes Martínez, Secretaria de Organización de USO-Cantabria, no pasó del primer punto, al negarse la empresa a negociar la readmisión de las trabajadoras.
Manifestó además que hoy iban a poner una demanda via penal en defensa de la agresión sufrida por el representante sindical y en defensa del colectivo de trabajadoras que están siendo presionadas por la empresa para que abandonen la huelga.
Solicitan a la dirección del Hospital y de la empresa adjudicataria que tomen medidas tendentes a la resolución del problema "porque vamos a llegar hasta el final".
Mercedes Martínez destacó la unión de los trabajadores en el conflicto y criticó la falta de diálogo de la empresa adjudicataria "que ha venido a imponer su criterio frente al de los demás, sin atender a ningún tipo de razones".
También se hizo eco del malestar y enfado de los familiares de los afectados porque la comida (se dan unas 400 diarias en el hospital) llega muy tarde y además fría.

Santillana:Santillana del Mar participará en la presentación mundial del nuevo modelo de Chevrolet.

Chevrolet y su Agencia de Comunicación “Hort Communications” ha mantenido una línea de trabajo con el Ayuntamiento de Santillana del Mar para coordinar los pasos a seguir de cara a la presentación mundial de su nuevo modelo de coche que realizará la empresa en Cantabria, con repercusión mediática en todo el mundo, a través de la presencia de más de mil periodistas internacionales.
La prestigiosa firma automovilística Chevrolet ha elegido Santillana del Mar como uno de los lugares de prueba de las distintas versiones del último modelo de coche que va a presentar en la capital cántabra, el Chevrolet “Cruze”.
De ahí, que en el Consistorio se hayan sucedido una serie de encuentros, presididos por el alcalde de Santillana del Mar, Isidoro Rábago León, en los que se han estado presentes el Director Communications, General Motor Central & Eastern Europe Marc Kempe; el Coordinator, Event Management and International Communications de Chevrolet, Thomas Weiss y, el delegado de Hort Communications, Willy A. Hort, así como la concejala de Turismo, Mar González y la Gerente del Plan de Excelencia Turística, Áurea García.
El lanzamiento mundial del nuevo Chevrolet “Cruze”, cuya presentación oficial a la prensa será el sábado 27 de Febrero en el Faro de Santander, hará que, la próxima semana recalen en la Villa más de un millar de los mejores profesionales de los medios de comunicación del mundo.
Así, durante más de un mes, en Santillana del Mar se darán cita los grupos más selectos de periodistas procedentes de: Oriente Medio; los Países Bálticos; Europa del Este y Central y, Rusia entre otros países, que supondrán no sólo la presencia de la prensa especializada del ámbito del motor sino también de los principales concesionarios así como de otros campos del terreno de la comunicación interesados en cubrir este lanzamiento internacional.
Debido a la participación de Santillana del Mar, como uno de los escenarios elegidos para el lanzamiento del Chevrolet “Cruze”, una delegación del Ayuntamiento de Santillana del Mar estará presente en la presentación oficial que organiza la firma en Santander el sábado.

Torrelavega:"City of Ember.-En busca de la luz" y "Siete almas" programaciòn de cine de la Casa de Cultura para este fin de semana.

La dirección de la Casa de Cultura de Torrelavega informa de la programación cinematográfica de este fin de semana en la sala de proyecciones allí ubicada.
La programación se inicia este viernes, día 27, con la proyección de la película "Siete almas"(125') en sesiones de 20:30 y 22:30 h.
El sábado, día 28 se proyectan dos filmes. Uno dedicado al público infantil y juvenil titulado "City of Ember-En busca de la luz" (101´ ) en una única sesión a las 16:00 h. y para público en general la película "Siete almas" en sesiones de 18:00, 20:15 y 22:30 h.
Por lo que respecta al domingo, día 1 de marzo y destinado al público infantil y juvenil se proyecta de nuevo "City of Ember-En busca de la luz" en una única sesión a las 16 horas. Para el público en general se vuelve a proyectar el film "Siete almas" en sesiones de 18:00 y 20.30 horas.
El precio de las entradas es de 2,5 euros.
El número de teléfono para consultar la cartelera es el 942 80 o1 88. La taquilla quedará abierta media hora antes de la primera sesión de cada día; a partir de la apertura se podrán adquirir entradas para cualquiera de las sesio-nes del día. Las entradas no son numeradas. No se venderán más de 6 entradas porpersona. La programación está sujeta a cambios de películas y horarios.

Torrelavega: El Ayuntamiento entrega mañana la medalla de oro de la ciudad a Nilo Merino Campos, a título póstumo.

La alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante, informó hoy que, aparte de los miembros de la Corporación se unirán mañana jueves, 26, al homenaje a título póstumo que se rendirá al abogado Nilo Merino Campos, representantes del mundo de la judicatura, la cultura, el deporte y la sociedad cántabra.
En el transcurso de este acto se le entregará a su viuda la medalla de oro a título póstumo.
Gómez Morante destacó la "unanimidad" que ha concitado, tanto a nivel político como social, la decisión de rendir este homenaje Merino Campos, presidente de la Sociedad Coral, y miembro de Quercus, concejal del Ayuntamiento y fundador de la Casa de los Muchachos, fallecido el pasado mes de enero víctima de un accidente.
Así, en representación de la judicatura asistirán el magistrado de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, Siro García; el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), César Tolosa; el presidente del Parlamento, Miguel Angel Palacio; el decano del Colegio de Abogados de Cantabria y el director general de Justicia, entre otros compañeros de profesión de Merino Campos.
En este sentido, la regidora municipal informó de que hoy mismo ha llegado al Ayuntamiento la resolución de la Consejería de Presidencia y Justicia por la que, atendiendo una petición municipal, se dará el nombre de Nilo Merino a la sala de togas del futuro Palacio de Justicia.
El acto de mañana se desarrollará en el Salón de Plenos del Ayuntamiento y podrá seguirse desde el vestíbulo municipal, dado el aforo reducido del salón, que por motivos de seguridad tan sólo permite el acceso a un centenar de personas a dicha dependencia.
La imposición de la Medalla de Oro de Torrelavega, a título póstumo, a Nilo Merino Campos será recogida por su viuda.
Posteriormente, intervendrán en turno de oradores, además del conductor del acto, José Ignacio Peña un portavoz de la familia Merino (la viuda o alguno de sus hijos); Cristobal Mirones, en representación de los colectivos sociales; Teresa Cantero, del Hogar del Transeúnte; el decano del Colegio de Abogados, en representación de los profesionales del Derecho; Joaquín Díaz, en representación del grupo de opinión Quercus; Ignacio Cobo, en representación del baloncesto, al que estuvo muy vinculado el homenajeado y la alcaldesa.
Finalmente, la Coral de Torrelavega, bajo la dirección de Manuel Egusquiza, interpretará tres temas en el propio Salón de Plenos, uno al comienzo del acto y otros dos al término del mismo.

Piélagos: Unos 40 niños participan en los talleres de Carnaval organizados por la Concejalía de Servicios Sociales.

Unos 40 niños de entre 4 y 8 años han participado en los talleres de Carnaval organizados por la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Piélagos para facilitar la conciliación laboral y familiar durante los días de vacaciones escolares, que han concluido esta mañana con una gran fiesta de disfraces.
La iniciativa se ha desarrollado el lunes, martes y miércoles en la ludoteca municipal de diez a doce de la mañana “con el objetivo de ayudar a los padres en el cuidado de los niños y de potenciar la creatividad y la sociabilidad de los pequeños, que aprenden a compartir y a relacionarse mientras llevan a cabo manualidades sencillas y divertidas”, explica la titular de
Servicios Sociales, Eva Arranz.
La concejala pone de manifiesto que este programa, englobado bajo la denominación ‘Diversión por un tubo’, se puso en marcha por primera vez durante las vacaciones de Navidad de los niños y continúa ahora con el periodo de descanso de Carnavales “centrándose en aspectos relacionados con estas fiestas”.
Así, explica que las actividades de esta semana han consistido en la elaboración de antifaces y caretas, y en la confección de disfraces ecológicos “de forma que los pequeños han aprendido a
reutilizar objetos cotidianos para elaborar trajes de Carnaval muy divertidos”.
Para despedir la actividad hoy los pequeños han desfilado en una original pasarela ‘Piélagos Fashion Week’ y han recibido un diploma acreditativo, antes de la gran fiesta final con golosinas y refrescos.
El proyecto corre a cargo del grupo de animación socio-cultural del IES Santa Clara, que se encuentra realizando sus prácticas en el municipio “y los resultados han sido muy positivos, porque en los primeros talleres el número de participantes no llegaba a los 25 y ahora ya son
casi 40 los niños que acuden a esta actividad”, añade Eva Arranz.
Por último, la concejala destaca que uno de los principales objetivos del Departamento municipal de Servicios Sociales es posibilitar al máximo la conciliación laboral y familiar “y por eso se realizan numerosos programas, durante todo el año, que faciliten a los padres el cuidado de los hijos”.
En este sentido, detalla las actividades de verano de los Campamentos de Día, la Ludoteca y los talleres Anim@rte, así como el resto de proyectos que se desarrollan en épocas de vacaciones escolares.
“Nuestra intención es conseguir que los padres dispongan de un lugar adecuado donde puedan dejar a sus hijos en horas de trabajo, sabiendo que los pequeños están bien atendidos y desarrollan actividades positivas que favorecen su desarrollo personal, social y manual y
psicomotriz”, concluye Eva Arranz.

Suances:Inauguración de la nueva sede el Club Náutico de Suances el próximo viernes.

El próximo viernes 27 de febrero, a las 12.00 horas, tendrá lugar la inauguración oficial de la nueva sede del Club Náutico de Suances, ubicada en el muelle número 4, local número 7.
A este acto de apertura asistirán, además de los representantes del club, los miembros de la Corporación municipal, encabezados por el acalde, Andrés Ruiz Moya, así como representantes del Gobierno regional, entre otras personalidades.
Cabe recordar que el Club Náutico de Suances comenzó a funcionar en el año 1.981 y en la actualidad cuenta con cerca de 180 socios.
Entre sus objetivos principales se encuentra el de fomentar el deporte en general, y las disciplinas típicas de la villa en particular, como el remo o la vela, con la finalidad última de que no se pierda la práctica de estos deportes.

Torrelavega: La Agenda 21 Local inicia el Plan de Acción con una Mesa Técnica integrada por los Jefes de Servicio municipales.

La Agenda 21 Local ha iniciado el Plan de Acción con una Mesa Técnica integrada por los Jefes de Servicio municipales. Una vez finalizada la fase de diagnóstico se van a poner en marcha las medidas tendentes a mejorar una serie de indicadores de sostenibilidad en el municipio.
La reunión ha estado presidida por la alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante, junto con los concejales responsables de Medio Ambiente y Movilidad, Salud Pública y Consumo, Pedro Aguirre. Han asistido además los jefes técnicos de los distintos servicios municipales como Gobierno Interior, Urbanismo, Obras, Salud Pública, Medio Ambiente, Movilidad Urbana, Ferias y Mercados, Aguas, Desarrollo Local, Servicios Sociales, Animación Cultural y Deportes.
Los técnicos de la empresa Ondoan, encargada de gestionar el desarrollo del complejo proceso denominado Agenda 21 Local, han recordado a los presentes los pasos recorridos desde que se iniciara la fase de diagnóstico, ya concluida, hasta el momento; así como las próximas etapas fijadas en la hoja de ruta de la Agenda 21.
Al término de la sesión, la alcaldesa ha destacado que el Plan de Acción, cuyos trabajos han comenzado con esta convocatoria, será “participativo y operativo, es decir, un Plan que será factible llevar a cabo y que vendrá a mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos de Torrelavega”.
Ejemplo de acciones que podrán integrarse en el Plan serán el desarrollo de normativas, creación de infraestructuras y equipamientos y mejoras en la participación en distintos ámbitos de la vida del municipio.
El concejal de Medio Ambiente, por su parte, ha subrayado “la importancia que para el futuro de la ciudad tendrá este documento, así como lo positivo de la participación ciudadana en el desarrollo del mismo, como ya ocurrió en fases anteriores”.
Para finales de este año 2009 está prevista la redacción del documento final del Plan de Acción, una vez fijados los correspondientes indicadores y propuestas sectoriales.

Torrelavega:Teatro de humor, títeres y El Lazarillo del Brujo en la programaciòn de este fin de semana en el Concha Espina.

Este fin de semana la ciudad de Torrelavega oferta varias propuestas teatrales. Así, el teatro Municipal Concha Espina ofrece este viernes, dentro de las jornadas de Teatro Joven, a una de las compañías finalistas de los Premios Max al Mejor Espectáculo Revelación "Ron la lá" donde cinco actores y músicos, veinte instrumentos en escena y veinte sketches a ritmo desenfrenado dan un repaso cómico a este planeta en vías de destrucción en "Mundo y final".
La idea y creación es de Ron Lalá y los actores protagonistas son Juan Cañas, Miguel Magdalena, Iñigo Echevarría, Daniel Rovalher y Alvaro Tato. La dirección corre a cargo de Yayo Cáceres. La obra se inicia a las 20,30 horas y dura una hora y media sin intermedio.
SABADO Y DOMINGO
El sábado, día 28, el teatro acoge "El lazarillo de Tormes", de Rafael Alvarez El Brujo. Se inicia la representación a las 20.30 horas y la obra dura una hora y 40 minutos sin descanso.
El actor representa su particular versión de El Lazarillo, una obra en la que las localidades están agotadas desde hace varias semanas.
Tras la actuación del protagonista, la Asociación Amigos del Teatro le entregará, en el transcurso de una cena que se celebrará en el restaurante El Refugio de Tanos, la distinción "Duende Zahorí", por su trayectoria y vinculación a Torrelavega a través del Festival de Invierno. Además, la ronda marcera que recorre las calles ese día se acercará hasta Tanos a cantar a El Brujo.
Finalmente, el domingo día 1 de marzo, a partir de las 12 del mediodía yen este mismo teatro, destinado al público infantil, el Teatro Arbolé presenta una de sus últimas producciones, realizada para la edades más pequeñas de 2 a 7 años. A través de títeres de bastón e hilos Iñ.aki Juárez hace una versión del cuento clásico "Los tres cerditos".
La representación, tiene forma de relato, donde el narrador se combina con los diálogos del personaje, es decir, que el narrador cede la palabra a lo personajes para que ellos hablen por sí mismos. La obra durará una hora sin intermedio.

Torrelavega:Asamblea General Ordinaria de la Sociedad Coral de Torrelavega el día 16 de marzo.

La Sociedad Coral de Torrelavega va a celebrar el día 16 de marzo una Asamblea General Ordinaria en su sede de la calle Mártires, 11, 2º, a partir de las 20.00 horas, en primera convocatoria y a las 20.30 horas, en segunda.
La apertura de la asamblea correrá a cargo del vicepresidente. Se hará lectura del acta anterior y se aprobará, si procede. Luego se presentarán las cuentas y se hará un recordatorio de la actividades desarrolladas a lo largo de 2008. Además, se renovarán los cargos directivos según mandato estatutario. En este caso corresponde el cese del vicepresidente, el vicesecretario, el contador y tres vocales. Asímismo deberá elegirse el presidente y otro vocal por causas de fallecimiento del anterior, el jurista Nilo Merino Campos.
Posteriormente, el director del Coro Manuel Egusquiza realizará un informe de la actividad coral y dará a conocerlas posibles actividades de cara a 2009 con las novedads si las hubiera. La Asamblea terminará con el punto referido a ruegos y preguntas.
Podrán presentarse candidaturas para cubrir estas plazas hasta tres días antes de la fecha fijada por la Asamblea, teniendo en cuenta que los candidatos deben ser socios de la Coral con un año de antigüeda al menos. Todos los socios, en torno a 600, han sido invitados a la reunión.

Torrelavega:Jornada en la Cámara donde se van a presentar las nuevas ayudas del Grupo Sodercan a los empresarios.

Mañana, jueves, 26 de febrero de 11,00h a 13,00h en el Salón de Actos de la Cámara de Torrelavega, en la calle Ruiz Tagle nº 6, se va a celebrar una Jornada donde se van a presentar las Nuevas Ayudas Grupo Sodercan.
La organización de la misma, está a cargo de la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria S.A (Sodercan) y la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Torrelavega.
La Jornada está dirigida a todas las empresas, que podrán informarse detallada sobre las principales ayudas, nacionales y regionales, para la financiación de su proyecto empresarial, estructurada en áreas temáticas.
El objetivo de la Jornada es informar al tejido empresarial de las distintas líneas o ayudas para el año 2009, donde el Grupo Sodercan prestará apoyo técnico y económico a los proyectos de innovación y diversificación empresarial, ayudará y asesorará a los emprendedores, captará nuevas inversiones y facilitará la internacionalización de las empresas de Cantabria.
El programa se inicia a las 11:00 con la apertura de la jornada y la presentación del Grupo Sodercan, a cargo de Antonio Fernández Rincón, presidente Cámara de Comercio de Torrelavega; Salvador Blanco, Consejero Delegado Director General Grupo Sodercan y José Luis Sánchez, Director General de Innovación y Desarrollo Empresarial Grupo Sodercan.
A las 11:25 horas e celebrará la presentación Programas 2009, a cargo de Roberto Rico del Grupo Sodercan y a las 12:00 se hablará de una Experiencia Práctica de Empresas en Cantabria con la participación de Solvay Química, S.L y los ponentes son, Luis Ignacio Gutiérrez Ruesga, Jefe de Laboratorio, Calidad y Medio Ambiente y Sonsoles Pérez Palmero, responsable de Calidad Alimentaria y Farmacéutica; Froxá, con Aquilino Fernández, director general y de la gerente de empresa Kugo Repara, Maritxell Gutiérrez.
A las 12:45 horas se celebrará un vino español.

martes 24 de febrero de 2009

Torrelavega: Adjudicado a la Fundación Asilo el nuevo Centro de Día de Sierrallana

El Gobierno de Cantabria ha adjudicado a la Fundación Asilo la gestión del nuevo Centro de Día de Torrelavega, situado frente al Hospital Comarcal Sierrallana, cuya misión será atender a personas mayores en situación de dependencia.
El edificio, antigua casa del guarda forestal, fue rehabilitado por el Ayuntamiento de Torrelavega si bien han pasado más de diez años desde que el Consistorio puso en marcha este proyecto que inicialmente contempló su ubicación en el edificio del antiguo consultorio de El Carmen, hoy derribado y en cuyo solar se va a construir el nuevo edificio de los Juzgados de Torrelavega.
Fue en la legislatura 1995-99, en la que llegó a hacerse la obra de acondicionamiento de este inmueble, pero no llegó a utilizarse porque en el siguiente mandato, con cambio en el equipo de gobierno, se decidió que el emplazamiento más adecuado era en Sierrallana, frente al hospital, aprovechando este inmueble propiedad del Ayuntamiento, en cuya remodelación y urbanización se han invertido 700.000 euros.
Posteriormente, el Ayuntamiento se lo cedió al Gobierno de Cantabria, Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, para su gestión.
Atenderá a 65 personas mayores en situación de dependencia. (aunque al principio sólo acioerá a 32). El horario del centro será de lunes a domingo, entre las ocho de la mañana y las diez de la noche.
En cuanto al edificio, construido en una finca de 4.480 metros cuadrados y dotado de ascensor, tiene dos plantas con dos despachos, cuatro cuartos de baño adaptados, un office y cinco salas de entre 27 y 60 metros, sin barreras arquitectónicas, para rehabilitación, juegos y otras dependencias menores.
Una de las principales novedades va a ser que el parque adaptado dispondrá de una infraestructura con elementos específicos para favorecer la mejora de la psicomotricidad y la rehabilitación, en general, de las personas a las que se prestará asistencia. Tendrá, en definitiva, además de árboles y zonas de paseo, un mobiliario específicamente adaptado.

Torrelavega: Presentada las bases de la decimosexta ediciòn del concurso de cómics de Torrelavega.

El concejal de Juventud y Deportes del Ayuntamiento de Torrelavega, Rodrigo López Laso presentó hoy los contenidos de una nueva edición del Concurso de Cómics, Ciudad de Torrelavega "Historias de aquí y de allí" en el que pueden participar jóvenes con edades comprendidas entre los 14 y los 35 años, tanto individual como colectivamente y donde se van a repartir 2.000 euros en premios.
En esta decimosexta edición el plazo de presentación de trabajos se inicia el día 2 de marzo y finaliza el día 23 de abril. El fallo del jurado será público el día 15 de mayo en los tablones de anuncios del Consistorio torrelaveguense. El tema es libre.
En una categoría general se van a entregar tres premios. El primero de 1.100 euros; el segundo de 500 y el tercero de 200. Además, se va a hacer entrega de un premio especial "Historias de aquí y de allí" dotado con 400 euros, con el que se premia al mejor trabajo ambientado en la ciudad de Torrelavega.
Al igual que en la pasada edición, los trabajos ganadores y los no serán ganadores serán objeto de una exposición que tendrá lugar en la sala Mauro Muiedas en una fecha a determinar.
El ganador del concurso será el encargado de elaborar el cartel de la próxima edición del certámen.
En la pasada edición se presentaron una docena de trabajos, la mitad procedentes de Cantabria y la otra mitad de Madrid, Barcelona, ect. El ganador en la pasada edición fue el catalán Antoni Carrillo Bosch, de San Boi de Llobregat (Cataluña), que firma como Toni Carbos. Acaba de editar un libro formado porseis historietas en torno a un mismo personaje, que se llama "Mi heroína" y en el libro aparece la historia ganadora del concurso de cómic de 2008 titulado "Lágrimsa de tinto y negro".

Torrelavega:En libertad el acusado de la agresión de la discoteca Kroker, porque un testigo dice qu fue otro el autor.

El titular del Juzgado de Instrucción número 1 de Torrelavega ha decidido dejar en libertad provisional sin fianza al hombre que permanecía desde finales de enero en prisión provisional por una agresión por arma blanca en la discoteca Kroker de Torrelavega, según informa Europa Press.
El juez, en un auto dictado el pasado lunes, ha adoptado esta nueva decisión tras conocer la declaración de un testigo de los hechos que señala a otro hombre como presunto autor de la agresión.
El incidente ocurrió el pasado 18 de enero, cuando un joven de 26 años fue víoctima de una agresión con arma blanca en la discoteca torrelaveguense.
Dos días después fue arrestado un hombre como presunto autor de los hechos y el 21 de enero el juez decidió enviarle a prisión porque había sido identificado por varios testigos en una rueda de reconocimiento.
Ahora, después de un mes en prisión provisional, la declaración de un testigo presencial, que el juez considera "creíble", indica que el autor de la agresión fue otro hombre diferente.

Torrelavega: USO denuncia la agresión a un representante sindical convocante de la huelga en la cocina del Hospital de Sierrallana.

El secretario de Acción Sindical de USO a nivel regional, Agustín Herrera, ha denunciado hoy los lamentables sucesos ocurridos esta mañana durante la convocatoria de paro indefinido en el servicio de cocina del centro médico, con la agresión del representante de su sindicato en el Hospital Comarcal de Sierrallana, José María Fernández Cobo, por parte de un representante de la empresa adjudicataria del servicio, Auzo Lagun.
El hecho ha quedado reflejado en un parte de lesiones y en una posterior denuncia en la Comisaría de Torrelavega, según informó hoy en rueda de prensa el dirigente sindical.
Según relató, todo comenzó esta mañana (por ayer) en torno a las nueve de la mañana cuando los representantes de USO detectaron en el interno de la cocina personal de la empresa no adscrito al centro médico, al menos a cuatro personas, contratados por la empresa y según el dirigente sindical con la clara intención de "reventar" la huelga.
Al digirse José María Fernández Cobo, miembro de la Junta de Personal del Hospital y dirigente de USO en el Centro Médico por el sindicato USO a uno de ellos recliminándole su actitud, uno de ellos, "sin mediar palabra", según este sindicato, propinó un puñetazo a Fernández Cobo en un lateral de la cara cayendo al suelo. De resultas del golpe, el representante de USO fue a Urgencias para pedir un parte de lesiones y posteriormente se dirigió a Comisaría a presentar la correspondiente denuncia.
En la denuncia efectuada en la Comisaría de Torrelavega se dice que "a las diez menos diez de la mañana, del día 24, en el hospital Sierrallana, el empleado de este Centro Médico, José María Fernández Cobo, ejerciendo como delegado de Prevención y de Personal en dicho Hospital, que es miembro liberado de este sindicato en el citado lugar, qu a dicha hora y estando acompañado por tres personas y estando de testigos los agentes de vigilancia del citado Hospital cuando se dirigía a la tercera planta para verificar que la información recibida de que personas ajenas al centro se encontraban en el interior, observa a un varón vistiendo una bata sin que se le reconozca como personal del centro y se le solicita al vigilante de seguridad que identifique al citado. De forma imprevista y sin mediar provocación alguna, un varón, al que conoce por haber tenido negociaciones sindicales por pertenecer éstos a la empresa Auzo Lagun, le propina un golpe en la cabeza por la parte trasera del que ha sido asistido por facultativos del citado centro en el cual se plasma un diagnóstico de latigazo cervical. El agredido dice que ignora los motivos de los hechos dado que durante la negociaciones mantenidas las relaciones han sido correctas en todo momento sin que se produjeran episodios similares".
"Esto constata lo que venimos denunciando desd el principio del conflicto y antes y es que esta empresa tiene en este centro de trabajo una serie de cuatreros, uno de ellos es este que ha agredido a uno de nuestros compañeros, que vienen de Madrid a presionar a los trabajadores en un intento por reventar la huelga, de tal manera que hemos detectado también que anoche (del pasado lunes) después de salir nosotros de la asamblea, este grupo personas han estado realizando labores de limpieza en las instalaciones de la cocina", señaló Agustín Herrera.
Para USO, "es una situación intolerable que el sindicato no va a consentir porque se está vulnerando el derecho de huelga y estamos estudiando presentar una demanda de tutela de derechos fundamentales por el intento de reventar la huelga.
Agustín Herrera explicó hoy que la maratoniana reunión mantenida en la tarde-noche en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos de Cantabria (Orecla ) entre la dirección de la empresa y los trabajadores (duró más de siete horas) fue un rotundo fracaso y que, en estos momentos se encontraban reunidos representantes de la empresa adjudicataria del servicio y de la gerencia de Sierrallana, sin que se conocieran los resultados.
No obstante, Agustín Herrera pidió a la dirección del hospital que mediara en el conflicto que puede sufrir una escalada no deseada dado que la empresa lo está promoviendo no sólo por la agresión al dirigente de USO sino también por las constantes amenazas a los 30 trabajadores de este servicio, que la hiciera reflexionar y que la obligara a cumplir el pliego de condiciones que la propia administración planteó.
Los trabajadores están dipuestos a seguir negociando una salida digna para los trabajadores de este conflicto. Esta salida tiene que pasar por lo aprobado por la asamblea en la noche del pasado lunes que los días festivos se paguen como tal; que se retire el calendario de trabajo impuesto unilteralmente por la empresa y que se mejoren las condiciones de la cocina que a juicio de USO son tercermundistas.
En este sentido, Herrera dijo que en reunión mantenida el pasado lunes con el gerente del Hospital, este le había trasladado que estaba en fase de preparación las bases del concurso para ejecutar la obra de mejora de las instalaciones de la cocina, "pero este un tema que hasta que no lo veamos consignado en una partida presupuestaria del Servicio Cántabro de Salud no podremos hacer una valoración más allá que una declaración de buenas intenciones".
También piden la readmisión de las dos trabajadoras despedidas y el aumento de la plantilla que sigue siendo la misma que hace 15 años cuando se inauguró el centro con la salvedad que la actividad se ha duplicado.
Herrera dijo respecto a cómo se está desarrollando el servicio de comidas con las cinco trabajadoras en servicios mínimos y un dietista que se estaban desarrollando en malas condiciones. "La cafetería de personal que da un número importante de comidas estñá cerrada.Sólo da comida a los 30 médicos de guardia que permaecen durante 24 horas en el hospita. Y encuanto a los usuarios, se quejan de que llega tarde, mal, fríal porque con la gente que hay no se puede trabajar en unas condiciones óptimas. Los carros son muy antiguos. No los puede trasladar cualquiera y hay que tener fuerza para llevarlos. La dirección del hospital tiene que poner, de forma real, cartas en el asunto en un conflicto que nadie quiere pero que la empresa está fomentando", dijo.
El dirigente sindical manifestó hoy que desconocían si les iban a volver a llamar en el transcurso del día a una nueva reunión en el Orecla.