El Ayuntamiento de Reocín es uno de los beneficiados de los casi 9 millones de euros que El Gobierno de Cantabria ha destinado para subvenciones para Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo, que duplican su dotación y el número de alumnos beneficiarios.El Alcalde de Reocín, Germán Fernández, ha explicado a los alumnos de este nuevo Taller, las ventajas de la formación y la oportunidad de trabajo que pueden obtener en la realización de este taller, así como el esfuerzo que está haciendo la Corporación municipal para conseguir contratar personas desempleadas, en este caso concreto, con una mayoría de mujeres y sin límite de edad. El acto de bienvenida estuvo presidido por el Alcalde, el concejal de Personal, Luis María Fernández y el Director de la Escuela Taller Alberto Domínguez
El Ayuntamiento de Reocín, cuenta con un importe de 306.095,19 €, destinados a los 17 nuevos empleadospara la especialidad de Restauración de Áreas degradadas que se desarrollarán en dos módulos de 5 meses, y que contarán con dos profesores y un administrativo a tiempo parcial.
En cuanto a los talleres de empleo, son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes: personas desempleadas de 25 o más años con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo tales como personas desempleadas no ocupadas de larga duración, mayores de cuarenta y cinco años, mujeres y personas con discapacidad, o que se determinen como colectivos preferentes de actuaciones.
El Ayuntamiento de Reocín, cuenta con un importe de 306.095,19 €, destinados a los 17 nuevos empleadospara la especialidad de Restauración de Áreas degradadas que se desarrollarán en dos módulos de 5 meses, y que contarán con dos profesores y un administrativo a tiempo parcial.
En cuanto a los talleres de empleo, son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes: personas desempleadas de 25 o más años con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo tales como personas desempleadas no ocupadas de larga duración, mayores de cuarenta y cinco años, mujeres y personas con discapacidad, o que se determinen como colectivos preferentes de actuaciones.
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