Un grupo de alumnos que han participado en el último Taller de Empleo, relativo a Eficiencia Energética en Edificios, que se ha desarrollado en el Centro de Formación Municipal ubicado en Barreda (sede de la Escuela Taller) durante este año y que se clausuró el pasado día 2 de noviembre, han denunciado hoy, a las puertas de esta instalación, que el programa del curso no se ha desarrollado en absoluto, que las carencias formativas han sido evidentes al mismo tiempo que no ha habido material para realizar los trabajos prácticos..De este hecho culpan directamente a la directora en funciones del centro, Azucena López Mantecón, "que nunca nos ha ayudado" y a varios monitores por el "trato vejatorio" que han recibido de ellos.
Estos hechos, además, han sido puestos en conocimiento dela alcaldesa de Torrelavegfa, de la vicepresidengta y consejera de Empleo, y del presidente de Cantabria. Nadie ha hecho nada, por lo quye no descartan recurrir al Defensor del Pueblo.
Uno de los 18 alumnos del taller de empleo que ha actuado como portavoz del colectivo Cristina Infante ha relatado cómo se ha desarrollado el curso. Ha denunciado que en el módulo de electricidad que se impartió el monitor no les había enseñado nada, hecho que pusieron en conocimiento de la directora que hizo caso omiso a sus quejas.
Al tiempo ha denunciado la actitud déspota y trato discriminatorio hacia las mujeres del monitor de revestimientos, que ha utilizado a algunos de su alumnos como burros de carga, haciendo tareas que no eran las suyas. No ha aprendido ni a poner un azulejo ni a echar una solada. Estos hechos fueron puestos en su día en conocimiento del concejal de Empleo y todavía esperan su respuesta.
En cuanto al módulo de carpintería metálica se ha impartido únicamente la mitad del programa.
Infante ha dicho que todas estas carencias han sido repetidamente denunciadas a la dirección pero nunca les ha asesorado ni apoyado en nada y también al concejal del área, Juan José González.
La portavoz de los alumnos ha señalado que a pesar de que el pasado día 2 recibieron los diplomas acreditativos, la realidad es bien otra dado que "no hemos aprendido ni la mitad de lo programado para el curso y con estos antecedentes no podemos ir a ningún taller a pedir trabajo. Y yo lo tengo peor porque soy mujer".
Infante cree que es una pena que proyectos de formación de este tipo que son tan buenos para los alumnos que los desarrollan tengan importantes fallos en la ejecución por el desinterés, primero, de la propia directora y ciertas actitudes de algunos monitores.
Estos hechos, además, han sido puestos en conocimiento dela alcaldesa de Torrelavegfa, de la vicepresidengta y consejera de Empleo, y del presidente de Cantabria. Nadie ha hecho nada, por lo quye no descartan recurrir al Defensor del Pueblo.
Uno de los 18 alumnos del taller de empleo que ha actuado como portavoz del colectivo Cristina Infante ha relatado cómo se ha desarrollado el curso. Ha denunciado que en el módulo de electricidad que se impartió el monitor no les había enseñado nada, hecho que pusieron en conocimiento de la directora que hizo caso omiso a sus quejas.
Al tiempo ha denunciado la actitud déspota y trato discriminatorio hacia las mujeres del monitor de revestimientos, que ha utilizado a algunos de su alumnos como burros de carga, haciendo tareas que no eran las suyas. No ha aprendido ni a poner un azulejo ni a echar una solada. Estos hechos fueron puestos en su día en conocimiento del concejal de Empleo y todavía esperan su respuesta.
En cuanto al módulo de carpintería metálica se ha impartido únicamente la mitad del programa.
Infante ha dicho que todas estas carencias han sido repetidamente denunciadas a la dirección pero nunca les ha asesorado ni apoyado en nada y también al concejal del área, Juan José González.
La portavoz de los alumnos ha señalado que a pesar de que el pasado día 2 recibieron los diplomas acreditativos, la realidad es bien otra dado que "no hemos aprendido ni la mitad de lo programado para el curso y con estos antecedentes no podemos ir a ningún taller a pedir trabajo. Y yo lo tengo peor porque soy mujer".
Infante cree que es una pena que proyectos de formación de este tipo que son tan buenos para los alumnos que los desarrollan tengan importantes fallos en la ejecución por el desinterés, primero, de la propia directora y ciertas actitudes de algunos monitores.
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