El Ayuntamiento de Reocín es uno de los beneficiados de los casi 9 millones de euros que El Gobierno de Cantabria destinará en subvenciones para Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo, que duplican su dotación y el número de alumnos beneficiarios.
Se beneficiarán de estas subvenciones, 2 Escuelas Taller, 1 Casa de Oficios, 1 Unidad de Promoción y Desarrollo, y 21 Talleres de Empleo, entre los que se encuentra este Ayuntamiento de Reocín, que contará con un importe de 306.095,19 €, destinados a los 17 nuevos empleados para la especialidad de Restauración de Áreas degradadas que se desarrollarán en dos módulos de 5 meses, y que contarán con dos profesores y un administrativo a tiempo parcial.
En cuanto a los talleres de empleo, son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes: personas desempleadas de 25 o más años con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo tales como personas desempleadas no ocupadas de larga duración, mayores de cuarenta y cinco años, mujeres y personas con discapacidad, o que se determinen como colectivos preferentes de actuaciones.
Se beneficiarán de estas subvenciones, 2 Escuelas Taller, 1 Casa de Oficios, 1 Unidad de Promoción y Desarrollo, y 21 Talleres de Empleo, entre los que se encuentra este Ayuntamiento de Reocín, que contará con un importe de 306.095,19 €, destinados a los 17 nuevos empleados para la especialidad de Restauración de Áreas degradadas que se desarrollarán en dos módulos de 5 meses, y que contarán con dos profesores y un administrativo a tiempo parcial.
En cuanto a los talleres de empleo, son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes: personas desempleadas de 25 o más años con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo tales como personas desempleadas no ocupadas de larga duración, mayores de cuarenta y cinco años, mujeres y personas con discapacidad, o que se determinen como colectivos preferentes de actuaciones.
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