miércoles, 6 de mayo de 2009

Torrelavega:USO denuncia la externalización del servicio de informática en el Hospital Comarcal de Sierrallana.

La sección sindical de USO en el Hospital Comarcal de Sierrallana, a través de los delegados de Personal Silvia García Fernández y José María Fernández Cobo, han denunciado la situación que se viene dando de forma generalizada, en todas las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud (SCS), que ha optado por la "externalización", como forma de denominar la privatización de algunos servicios, para tareas que hasta ahora las venían desarrollando personal del propio Servicio Cántabro de Salud.
El Servicio Cántabro de Salud, a través de la Fundación Marqués de Valdecilla, está contratando a empresas privadas para que le preste determinados servicios. En este sentido, USO en Sierrallana denunció hoy la privatización del servicio de informática. El SCS ha contratado una empresa externa y ha colocado en el Hospital a dos trabajadores que se encargan sobre todo, de la microinformática y del mantenimiento e instalaciones de equipos. Su ubicación está en el Hospital Sierrallana pero trabajan tanto para el Hospital como para la Gerencia de Atención Primaria Torrelavega-Reinosa.
Los delegados de personal de USO han explicado que esta situación se produce con el beneplácito del responsable del Servicio Cántabro de Salud, José María Ostolaza y de la Consejería de Sanidad, Luis Truán, "que parece ser que han convertido esto en una práctica de lo más habitual y mucho nos tememos que estos van a ser los primeros servicios que privaticen pero con el tiempo lo serán otros", señaló Silvia Fernández.
José María Fernández Cobo denunció hoy que además de este servicio está externalizado otro en el Hospital el Servicio de Documentación Clínica o Historias Clínicas al no disponer del espacio suficiente para la guardia y custodia. Hay una empresa que se encarga de llevarlas a un almacén y depositarlas allí hasta que sean reclamadas.
Para ambos delegados estas empresas suponen un coladero de personal, ya que cuando estas empresas cierran, estos trabajadores pasan de una privada a ser contratados directamente por el Servicio Cántabro de Salud como personal estatutario, saltándose todas las listas de contratación por delante de gente que está inscrita en ellas y además, sin la titulación adecuada que han de tener para ocupar dichos puestos.
Desde USO se critica además la actitud que mantienen en estos asuntos los llamados sindicatos mayoritarios presentes en la Mesa Sectorial y en la Mesas de Contratación (CC.OO., UGT, CSIF y CEMSATSE) que están siendo consentidores de esta situación y están al servicio de la Administración en una actitud servil y perjudicial para los trabajadores del SCS.